募集要項
- 募集背景
- 現場帳票に加え、教育・保全・コミュニケーションへ製品群を拡大しています。複数製品を横断した投資・戦略判断を担うポジションの新設です。
- 仕事内容
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COO直下で複数のBtoB SaaSを統括し、プロダクト戦略と組織づくりを通じて成長を担います。【担当業務】
・複数製品の中長期戦略とロードマップの策定
・開発優先順位と投資配分の判断
・KPI／OKR設定と振り返り、市場・顧客データの分析
・経営陣やVPoEと連携した損益・成長戦略の推進
・PMの採用・育成・組織運営
・データ連携、UX統一、共通基盤など横断課題の解決
※経験に応じてBizdevチームの管理を担う可能性あり。
【仕事の魅力】
現場への訪問と一次情報を大切にしながら、複数プロダクトの連携でノンデスク業務の課題を解決できます。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験5年以上
・5名以上のプロダクト組織のマネジメント経験2年以上
・複数プロダクトを横断する戦略設計・意思決定経験
・KPI設定、データ分析、事業計画につなげるスキル
・経営・開発・営業・CSなど異職種間の調整力
- 歓迎
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・Head of Product／VPoP／CPOとしての経験
・0→1と1→10双方の製品成長経験
・製造、食品、物流など現場産業への理解
・AI活用による製品開発・価値探索・PM業務改善
・プロダクト組織の採用・評価制度づくり
- フィットする人物像
- 理念への共感、戦略と具体的な仕様を行き来する思考、複雑な課題を整理する力、関係者との粘り強い対話を大切にする方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- VP of Product候補（COO直下）
- 勤務地
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東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制／標準労働時間8時間、休憩60分
コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイム5:00～22:00
業務都合で変更の場合あり。所定時間を超える労働あり。
- 年収・給与
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年収900万円～1,500万円
ストックオプション制度あり
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給、各種社会保険
医療相談、婦人科受診費用補助、チーム交流費・書籍購入補助
リモートワーク備品貸与
- 休日休暇
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土日祝、年末年始（12/29～1/3）、夏季3日
有給休暇：入社半年後10日
入社時特別休暇5日（有給休暇とは別）
メディカル休暇（無給）
- 選考プロセス
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書類選考後、原則カジュアル面談
選考希望の場合：一次面接→二次面接→最終面接
最終面接前にリファレンスチェックあり
原則オンライン。途中で選考要素のない面談を行う場合あり。
