募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
【具体的には】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
- 応募資格
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- 必須
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・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
【歓迎】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度・社会保険完備・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
