募集要項
- 仕事内容
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新築住宅を建築したお客様へのアフターメンテナンスを担当。定期点検や修理・修繕、業者手配・工事立ち合いを行い、入居後も安心して暮らせる住環境をサポートします。「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。
当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。
【具体的な業務内容】
■定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）
■修理、修繕作業
■業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い
- 応募資格
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- 必須
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■住宅の施工管理経験またはリフォーム経験（実務経験1年以上）
■普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
※待遇・条件の変更なし
- 勤務地
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福島支店：福島県福島市泉泉川1-1
宇都宮支店：宇都宮市鶴田2丁目5-24
盛岡北支店：岩手県盛岡市みたけ3丁目19-30 パークサイドビルド1階
名古屋支店：愛知県名古屋市緑区古鳴海1丁目1-1
＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩60分)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,356,488円～4,615,180円
固定残業手当/月：53,626円～73,735円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他：役職手当・資格手当（施工管理技士）・在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
役職手当・資格手当（施工管理技士）・超過勤務手当・在宅勤務手当
【交通費】
支給※会社規定あり、社有車貸与あり
【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
