募集要項
- 仕事内容
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全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。
経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般（予実管理、経営分析など）
経理・財務領域のの業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援
数名規模のチームマネジメント
「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境
です。
将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。
【ポジションの魅力】
- 経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・必須要件：会計実務経験と下記いずれかの経験
- 数名規模のチームマネジメント経験
- 経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験
- 歓迎
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・ 歓迎要件：
- PMI業務の実務経験
- 連結決算やグループ会社の管理経験
- 経理・財務領域の業務を上流から実務まで一貫した経験のある方（1人経理歓迎）
- ファイナンス業務・資金調達業務に携わった経験
- フィットする人物像
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- 自力での課題発見から実行までをやりきれる人
- 新しいこと・変化をポジティブに受け入れ、前向きにチャレンジできる人
- 仕組みを整えながら組織に貢献することを楽しめる人
- 他部署やグループ会社で経理や財務の知識のない方とコミュニケーションができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
■所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
■最寄駅
JR東京駅
東京メトロ東西線大手町駅
転勤：当面無
通勤手当：会社規定に基づき支給
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
フレシキブルタイム：
6:30～22:00
※標準勤務時間9:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業 有
■残業手当 無
※個々の状況に応じ、一般職として採用となる場合には、残業実績に応じ残業手当の支給をさせていただきます。
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
月給制
月給 335,000円～
月給\335,000円～ 基本給335,000円～ を含む/月
昇給有
賞与有
※個別の状況に応じ年俸制でのご案内となることがございます。
- 待遇・福利厚生
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■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
研修・支援制度
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
- 休日休暇
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■年間121日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
