募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ワールドグループのレディースブランド「Reflect」にて、商品開発MDリーダーとしてご活躍いただくポジションです。
商品企画・MD設計・生販管理・在庫コントロールまで一貫して担当し、
ブランドMDやデザイナーと連携しながら、ブランド成長を支える商品づくりを推進していただきます。
《業務詳細》
■商品開発・MD設計
• 店頭やマーケットの情報収集・分析
• シーズンMD計画の立案
• 型数設計、アイテム構成設計
• 展開計画、投入計画の策定
• 素材選定、デザイン検討
• サンプル確認、商品開発推進
• 期中企画、追加企画の立案
■生販管理
• 売上・仕入計画の策定
• 販売実績を踏まえた計画修正（ローリング）
• 追加生産、リピート生産の判断
• 在庫管理、消化促進施策の企画
• セール施策および値下げ率の決定
■生産・OEM連携
• OEM先との企画、発注業務
• 生産スケジュール管理
• 品質確認および進捗管理
■店舗・EC連携
• 店舗動向の分析および戦略共有
• 店舗への商品説明、販売施策提案
• EC向け商品コメント作成
• 撮影商品の手配および販促サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・オリジナルブランドを展開するアパレル企業におけるMD経験
・商品企画から販売・在庫管理まで一貫して携わった経験
・数値分析と商品開発の両面からブランド運営に関わった経験
・デザイナーや生産部門と連携しながら商品づくりを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月
- ポジション・役割
- 商品開発MDリーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【標準勤務時間】平日9:00～17:45 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週40時間労働）
※残業時間：月間20時間程度
- 年収・給与
- 年収／735～805万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給：全額支給
■昇給：あり（年1回）
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業可
■退職金制度あり
- 休日休暇
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■年間休日122日、完全週休2日制
■休日・休暇：土日祝、GW休暇、年末年始、年次有給休暇、ほか
