募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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上場企業、主力製品は国内トップシェア/年間休日121日・福利厚生充実近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の?度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が?まって
いることから、専?知識を有する?材を確保し、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図るため体制強化することとなりました。総務部総務課の担当職。具体的な業務内容は以下の通りです。
■建物、構築物、設備等の固定資産管理および維持保全業務
■オフィス、?場、福利厚?施設等の営繕計画?案・実施
■不動産、借地・賃貸借契約の管理および更新対応
■防災・BCP対策の企画?案および運営管理
■安全・環境関連法令に基づく?政対応および届出業務
■総務業務全般（庶務、社有?管理、備品管理等）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・?場施設・設備管理の経験
・固定資産、不動産管理の経験
・防災・BCP対応の経験
・?事管理、業者折衝の経験
・建設会社勤務経験
【歓迎】
・施設・設備管理に関する実務経験
・設備更新、修繕?事の管理経験
・固定資産管理または不動産管理経験
・防災・BCP関連業務経験
・電気?事?、施?管理技?、エネルギー管理?等の関連資格保有者
【人材イメージ】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる?
・状況変化に応じて優先順位を整理し、柔軟に対応できる?
・正確性を持って業務を遂?できる?
・責任感が強い?
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町
最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）、残業：あり（月20時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
在宅勤務制度あり（週1日程度）
- 年収・給与
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年収：480万円～740万円、基本給：26万円～40万円
昇給年1回、賞与年2回（2026年見込み4.5か月）
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給・厚生年金基金
・定年制60歳、再雇用制度（65歳）
・退職金制度、企業年金、
・健康診断、社内食堂、育児・介護休業制度、厚生施設、社宅
・社内融資制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度
・持ち株制度他
その他（対象の場合のみTOEIC手当、在宅勤務手当 有
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
※?忙期については、休?出勤の可能性 有（12日程度/年）
年間有給休暇（入社直後2～15日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→採用内定
一次面接：WEB面接、二次面接：対面面接
