募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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自社もしくはクライアントの経理業務を日次～本決算まで全般的にやっていただきます。・日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、売掛・買掛金管理など）
・経費精算の確認・処理
・月次・年次決算業務（メイン担当または補助）
・各種帳簿の管理、財務諸表の作成、補助
・税理士など外部専門家との対応
・管理会計・資金繰り資料作成サポート
・業務フロー改善や効率化の提案
・各種保険手続き、給与計算など
※将来的には他のメンバーの進捗管理や業務の割り振りなどマネジメント業務にも挑戦できます。
経理業務の幅を広げながら、リーダーとしてチームをまとめる経験も積める環境です。
※現状クライアントは売上高数億～数十億程度の法人が15社ほどとなっています。
※今後の事業成長を見込み、今回は経理だけで複数名の採用を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験5年以上
※上記に満たない場合も相談可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
最寄駅：三ノ宮
- 勤務時間
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09:00～18:00 休憩時間(75分)
【残業】
通常時はほぼ定時で帰っています。
3月の繁忙期に多少残業が発生する可能性がありますが、多くても20時間程度/月です。
- 年収・給与
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450万円～550万円 月給制
【賞与】年2回(平均5ヶ月分支給※昨年度実績)
【手当】時間外手当、管理手当、職能手当、皆勤手当、家族手当、役職手当、交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、懇親会(食事会、BBQ、ハロウィン等) 、ウォーターサーバー完備、表彰制度
- 休日休暇
- 隔週休2日制（第2、4、5土曜・毎週日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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1次面接：経理部長代理、経理課長＋簡単な簿記とPCのテスト（40分程度）
2次面接：社長もしくは会長面接
