募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・アポイント設定
・顧客訪問
・受払管理
・見積作成
・納期管理
【業務の流れ】
打合せ：足許発注予定量の確認、客先動向ヒヤリンング
担当者とのリレーション構築：受払量の確認、流通の在庫量精査
納期管理：納期遅れた場合の状況確認と客先調整
見積：客先ごとの必要サイズや流動量に見合った見積の作成
【営業先】
自動車部品メーカー、給湯器メーカー、金属商社
※担当顧客はエリア毎では別れていません。担当客先に応じて、出張ベースで遠方へ行くこともあります。担当会社数は10社～20社程です。
【営業スタイル】
新規開拓：ルート営業＝10％：90％
担当顧客は関東近郊が中心ですが、東北、関西、中京圏、九州地区、海外も一部あります。
担当客先に応じて、出張ベースで遠方へ行くこともあります。
担当会社数は10社～20社程です。
【新規受注の流れ】
基本的には既存取引顧客（流通が主体）からの引合いに対しての取り組みが中心となります。
概略は以下の通りですが、飛び込み訪問、テレアポ等のアプローチはありません。
１．見積依頼に対する回答（顧客の見極め、製作可否、コスト概算、将来性、継続性等の調査確認）
２．見積に対するフォローアップ、進捗確認
３．試作への移行確認
４．量産時の材料仕様取り決め
５．量産移行のタイミング確認、供給量の擦り合わせ、フォロー
【1日の仕事の流れ】
・出社（9：00）
・ＡＭ：営業事務作業、納期対応等
・昼休憩
・ＰＭ：来客対応（又は客先訪問）
※：夕方帰社（場合によっては直帰）
・退社（18：00）
■1日の仕事の流れ ※入社後1ヵ月後くらい
工場で生産できるキャパや、材質、それぞれの製品知識を習得していただきます。また、取引先状況や製品市況、業界動向を中心に学ぶ機会が多いと思います。先輩社員が客先訪問する際には、営業同行もあります。
【キャリアパス】
1年目：社内の仕組み、ルーチン業務、製品知識、取引形態、事務処理、顧客層の把握
2年目：顧客担当業務への…
- 応募資格
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- 必須
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■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
■法人営業経験3年以上
- 歓迎
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・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ
・提案資料作成能力（PPT）
・自ら事業戦略を描き提案、実行できる方
・数字・データを元にした課題解決
・数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング
・マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行
・経営層や部門責任者へのトップアプローチ営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 530万円～630万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇（人間ドック）
有給休暇：入社時期に応じ、2～10日付与。最高付与日数20日
