募集要項
- 募集背景
- 自動車関連事業を主軸に多角的なサービスを展開している同社。車両の調達から販売、整備、輸出に至る一連のバリューチェーンを構築し、グループ売上高681億円を達成するなど順調に事業を拡大させています。今後も健全で持続的な成長を継続していくため、グループ全体のガバナンスおよび法務・コンプライアンス体制のさらなる強化を図るべく、新たに法務メンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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モビリティ領域を中心に多彩な事業を展開するD&Dグループ各社の契約書レビューや法務相談対応など、法務・ガバナンス体制の運用および構築業務をお任せします。
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
＜おすすめポイント＞
●M&Aや新規事業に関わる攻めの法務
●年間休日127日でメリハリある環境
■具体的な仕事内容
契約書のリーガルチェックや法務相談対応を中心とし、将来的には管理業務の運用構築まで担っていただきます。
＜担当業務＞
●契約書のレビューおよび作成業務
●各事業部門やグループ各社からの法務相談対応
●契約書管理や社内規程の作成・改定
●法的リスクの洗い出しと管理体制の構築
●グループ全体のコンプライアンス向上施策の推進
●付随する各種法務関連業務
＜仕事のポイント＞
◎守りの法務にとどまらず、新規事業の立ち上げやM&A、海外展開といった「攻めの法務」として事業推進に深く関与できます。
■やりがい
契約やコンプライアンスを通じて、グループ全体の意思決定を中枢から支える手応えがあります。経営層や各事業部門と密接に連携し、リスクを見極めた上で最適な解決策を提案できるため、経営直結の視点を養えます。事業の前進を法務面から力強く支えたい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験に合わせて契約書のリーガルチェックや契約管理業務からスタートします。
●1年後：新規契約におけるリスク分析やドラフト作成を自律的に担当します。
●3年後：民法・会社法・労働法など幅広い専門知識を活かし、グループ各社の法務相談に迅速に対応します。
●5年後：D&Dグループ全体のガバナンス・コンプライアンス施策の立案や管理体制構築を主導し、経営視点を持った法務コアメンバーとしての活躍を期待します。
■向いている人
●関係各所と円滑に対話を進められるコミュニケーション力のある方
●決められた業務だけでなく、自ら仕組みや体制の構築に前向きに取り組める方
●知的好奇心を持ち、新しい知識や業務の吸収に意欲的な方
- 応募資格
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- 必須
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【いずれかのご経験をお持ちの方】
法務実務経験をお持ちの方（契約書の確認や法務相談対応ができるレベル）
法律事務所での実務経験をお持ちの方（パラリーガル経験歓迎／法務文書の作成補助ができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社D&Dホールディングス（本社）
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
勤務地住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
沿線名：東京メトロ日比谷線 「人形町駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～630 万円 月給制 基本給：237803円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：42197円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
月給：280,000円～370,000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
変動手当：住宅手当 ※当社規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変動する可能性がございます。
