募集要項
- 募集背景
- モビリティ領域を中心に多彩な事業を展開している同社。プライシングや自動車賃貸借、ディーラー事業など多角的な展開により、グループ合算売上高は681億円を達成するなど強固な事業基盤を築いています。現在は既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略の推進など成長を加速させる変革期を迎えています。これに伴い、経営陣と密に連携しながら全社戦略の立案・遂行を担う経営企画機能の強化が急務となっています。そこで今回、グループの中核機能を担う新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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経営企画部門にてM&A推進やグループ会社の成長支援といった全社戦略の中核業務をお任せします。
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
■具体的な仕事内容
グループ全体の経営戦略を牽引する中核部門にて、M&A関連業務およびグループ会社の支援業務を担っていただきます。
＜担当業務＞
M&AのソーシングからPMIまでの一連のプロセス、およびグループ各社の成長を加速させる戦略立案・推進が中心業務となります。
＜具体的な業務一覧＞
●M&A関連業務
・投資候補企業のリサーチおよび戦略的な分析
・M&A仲介会社、FA、法律事務所との折衝・調整
・企業価値評価（バリュエーション）の実施
・デューデリジェンス（DD）対応、契約交渉支援
・PMI（買収後の統合）フェーズの計画立案と実行支援
●グループ会社支援業務
・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案
・新規事業やアライアンスの企画立案、実行支援
・経営課題に対するグループ横断的な改善提案・推進
＜仕事のポイント＞
◎数値管理や資料作成にとどまらず、自らの提案で新しい価値や事業を生み出す「攻め」の経営企画として活躍できます。
◎ご経験や適性に応じて段階的に担当領域を広げていくため、着実に実務スキルを高められます。
■やりがい
経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、全社の意思決定に直接携わることができます。M&Aや事業再編といったダイナミックなプロジェクトに「買う側」の当事者として深く関与できるため、戦略的視点と実行責任の双方を持ち、企業成長を牽引する手応えを感じられます。事業の現場感と経営視点の双方を磨き、戦略を形にしていきたい方に向いています。
■向いている人
・経営陣や外部パートナーと円滑に対話を進められる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・事業成長に直結する戦略立案に挑戦したい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：6名
・性別構成：男性3名、女性3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学を卒業された方
・以下のいずれか１つに該当する実務経験をお持ちの方
└M&A業務に携わった経験（一部工程のみの経験も可）
└新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わった経験
└経営管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社D&Dホールディングス（本社）
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
勤務地住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
沿線名：東京メトロ日比谷線 「人形町駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～580 万円 月給制 基本給：213248円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：36752円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
月給：250,000円～380,000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
変動手当：住宅手当 ※当社規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変動する可能性がございます。
