募集要項
- 募集背景
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自動車関連を中心に多彩なモビリティ事業を展開している同社。プライシングやディーラー、レンタカー事業など幅広い領域でシナジーを生み出し、グループ合算売上高は681億円に到達するなど急成長を遂げています。
現在、既存事業のさらなる伸長に加え、M&A戦略の推進など企業成長を加速させるフェーズを迎えています。これに伴い、経営陣と密に連携しながら全社戦略の立案・遂行を担う経営企画機能の強化が急務となりました。そこで今回、変革期における同社の中核機能を担う新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、全社戦略の立案から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
■具体的な仕事内容
グループ各社の支援業務およびM&A関連業務を中心に、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。
＜担当業務＞
●グループ会社支援業務
・月次予実管理、業績分析
・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案
・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出
・中期経営計画・年度予算の策定、実行管理
・新規事業・アライアンスの企画立案、実行支援
・経営課題に対するグループ横断的な改善提案・推進
●M&A関連業務
・投資候補企業のリサーチおよび戦略的分析
・M&A仲介会社、FA、法律事務所との折衝・調整
・企業価値評価（バリュエーション）の実施
・デューデリジェンス（DD）対応、契約交渉支援
・PMI（買収後の統合）フェーズの計画立案と実行支援
＜仕事のポイント＞
◎数値管理や資料作成にとどまらず、事業課題の特定や部門横断での施策推進など、「攻めの企画」を中心に自らの提案で新しい価値を生み出せます。
■やりがい
経営陣と現場の間に立ち、全社の意思決定を支える中核的なポジションです。M&Aや事業再編に「買う側」の当事者として関わり、ソーシングからPMIまで一連のプロセスを体感できる面白さがあります。事業の現場感と経営視点を併せ持ち、主体的に組織を動かしたい方に大きな手応えを得られる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、経営会議資料の作成や予実管理を主導しながら、グループ事業の構造や課題への理解を深めていただきます。
・1年後：事業部門との協働を進め、M&A候補企業の調査・評価やプロジェクトの主要フェーズに携わります。
・3年後：グループ横断プロジェクトの立案・推進をリードし、グループシナジーの最大化を牽引する役割を担います。
・5年後：経営陣の右腕として、全社戦略の根幹を担う中核リーダーとしての活躍を期待しています。
■向いている人
・経営陣や外部パートナーと円滑に連携し、物事を推進できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見して能動的に動ける方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学を卒業された方
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
└ M&A業務に携わった経験
└ 企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画など）
└ 経営管理業務の経験
└ IR業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社D&Dホールディングス（本社）
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
勤務地住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
沿線名：東京メトロ日比谷線 「人形町駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：335081円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：44919円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
月給：380,000円～440,000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
変動手当：住宅手当 ※当社規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変動する可能性がございます。
