募集要項
- 募集背景
- 自動車関連を中心にプライシング事業やレンタカー事業、ディーラー事業など多彩なモビリティサービスを展開している同社。2020年の売上高304億円から2024年には681億円に達するなど、5期連続で増収を遂げ急速な事業拡大を続けています。今後も新規事業の創出やM&Aなどを通じた更なる成長を見据えており、事業子会社の経営支援体制および経営企画機能の強化が急務となっています。そこで今回、企業価値の最大化や各種重要プロジェクトの推進、部門マネジメントを担っていただける経営企画部長候補を新たにお迎えすることになりました。
- 仕事内容
-
急成長を続けるグループ全体の企業価値最大化に向け、経営企画業務の推進や新規事業・M&Aプロジェクトの牽引、部門マネジメントをお任せします。
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
■具体的な仕事内容
グループ全体の経営企画部門における部長候補として、経営企画業務全般と組織マネジメントを中心に担当していただきます。
＜担当業務＞
●M&Aや業務提携など各種プロジェクトの推進
●新規事業立ち上げプロジェクトの推進
●グループ中長期経営計画の策定
●グループ各社の経営支援および予実管理
●グループ広報活動の推進
●経営企画部における付随業務全般
＜組織マネジメント＞
●経営企画部メンバー（6名）のマネジメントおよび育成
●業務進捗の管理と組織体制の強化
＜仕事のポイント＞
◎経営幹部と直接対話し、グループ全体の成長戦略に直結する重要な意思決定に関わることができます。
◎対外的事業を推進するグループ会社からの出向者で構成された組織において、各事業子会社と密に連携しながら推進します。
■やりがい
経営陣と肩を並べ、グループ全体の未来を左右するコーポレートアクションに深く関わることができる大きな手応えがあります。財務、会計、法務などの知見を総合的に活かし、急成長企業の舵取りを担う面白さを実感できます。主体的に経営課題を発見し、組織を動かしていくことにやりがいを感じる方に適した環境です。
■教育・キャリア
入社後はこれまでの経験や適性を考慮しながら重要案件の推進に携わっていただき、並行して部下育成を含めたマネジメントを担っていただきます。
・1年後：重要プロジェクトを主導しつつ、部門のマネジメント体制を確立。
・3年後：グループ全体の経営戦略を牽引し、新規事業やM&Aを主導。
・5年後：経営企画本部長や役員として、グループ全体の経営陣へのステップアップを目指せます。
■向いている人
・経営陣と円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方
・企業の経営や事業成長に強い興味・関心をお持ちの方
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大学を卒業された方
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
└部下マネジメント経験をお持ちの方
└経営企画部門または経営管理部門での就業経験、あるいはM&Aに関連するプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
株式会社D&Dホールディングス（本社）
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
勤務地住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
沿線名：東京メトロ日比谷線 「人形町駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
変動手当：住宅手当 ※当社規定による
月給：430,000円～540,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考回数は変動する可能性がございます。
