募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■ブランド管理
グローバルブランド戦略やプログラムを支援する。
グローバルなブランド基準、ガイドライン、統制業務を推進する。
海外ライセンシーおよびグループ会社と連携し、一貫性のあるブランド構築の取り組みやプロジェクトに貢献する。
海外ライセンシーからの相談や問い合わせに対してコンサルテーションを提供する。
ブランド資産、ガイドライン、および参考資料を開発し、関係者に共有する。
ブランド監査の支援とブランド基準の遵守状況の追跡を調整する。
ブランドに関する例外申請の記録、文書化、および追跡を行う。
■コーポレート・コミュニケーション
国内外の関係者に向けた季刊誌の発行、プレゼンテーション、レポート、社内コミュニケーションおよびその他の資料を作成する。
社内ウェブサイトやSNSなどの各コミュニケーションチャネルにおけるコンテンツの作成・管理を行う。
グループ会社広報の取り組みの企画と実行をサポートする。
発信するメッセージを企業やブランドのトーンとマナーに合わせて作成する。
社内外向け資料の作成および広報活動の調整を行う。
■プロジェクト管理および運営
スケジュール、会議、進捗管理、成果物の調整を行い、プロジェクトを推進する。
プロジェクトを追跡し、マネージャーに定期的に進捗状況を報告する。
プレゼンテーション資料、会議資料、進捗報告書、および管理用文書の作成を行う。
予算管理、請求書の処理、ベンダーとの調整、および事務業務を行う。
※業務上の必要に応じて、国内および海外への出張が年間5～10％程度発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
構成：10名チーム
※詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力（読解、執筆、会話）
ブランド管理、コーポレート・コミュニケーション、広報、マーケティング、または関連分野での 3年以上の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：23時間
※時差出勤「スライドワーク」可（私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度・全8パターン）
- 年収・給与
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年収：900～1500 万円
月給制
基本給：450000円～750000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、社員持株会、共済会、退職金制度（勤続3年以上が対象。定年60歳）、有給休暇等を利用して9日間の連続休暇を取得可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接2～3回→内定→オファー面談（内定）
※面接回数は選考状況によって増減します。
※最終面接日程調整時「リファレンスチェック・コンプライアンスチェック」の実施可能性がございます。
