募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
ORタイヤのコントロールタワーとして販売部門をサポートしていただきます。
（業務例：予算策定・月次管理・供給量確保・各種PJTなど）
※ORタイヤ…舗装されていない荒れた路面や鉱山、建設現場などで、巨大な車両や重機を支える「Off The Road（オフ・ザ・ロード）」タイヤの総称
【配属先】
販売企画課
【募集背景】
担当者の基幹職昇進に伴う欠員補充
【組織方針】
１.共通課題
ビジネス体質の基盤維持 - 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進
２.重点課題
・プレミアムタイヤの価値最大化：「創って売る」の更なる強化 （売値・販売MIXマネジメント継続／持続的な成を実現するポートフォリオマネジメント）
・ソリューションの価値営業：実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化 （サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上）
・ビジネス競争優位性の強化：「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延ではない“視点を変えた”取組み
3.G-MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション
G-MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またGMICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。
【今後のキャリアパス】
海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の営業経験（含む海外派遣）等を通じて、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・SCM・販売・財務などのご経験者
・計数管理能力
・データ分析（Excel） 、プレゼンテーション能力
- 歓迎
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・基本的な英語コミュニケーション能力（メール、Web会議等）
・販売・業績予実管理/BtoB営業/SCM・工場オペレーションなど
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～950万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） GW、夏季・年末年始休暇など。
※年ごと・事業所ごとに定める年間休日カレンダーに基づく。
※基本は土日休みですが、年に何度か土曜日出勤の可能性がございます
