募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・設備の年間計画による定期点検や補修
機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検
・修理、工事依頼伝票対応
・設備故障対応
【取扱商品】
機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）
【配属部署について】
工務部は保全課と企画設計課があり、保全課の中に機械担当15名、電気担当9名、管理職含め合計27名が勤務しています。作業長クラス50代、40代。課長50代。※平均年齢は40歳
【業務の流れ】
・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転
【入社後の流れ】
下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課（三重在勤）組織/業務概要
・安全心得、ISO、コンフ゜ライアンス、請負業者管理
・保全教育（安全関係/過去災害）
・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理
修理、工事依頼伝票）
・各設備の概要説明（鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター）
■1日の仕事の流れ ※入社後1ヵ月くらい
・8:30 ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・12:00 昼食
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・16:00機械/電気合同の夕礼 設備管理システム故障登録
・17:30退社
■出張の頻度：
年に数回・外部講習・三重工場交流会など
【同社について】
2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採…
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの機械保全経験2年以上の方
- 歓迎
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■経験：製造業での保守管理業務経験
■資格：各種 機械保全技能検定、玉掛、クレーン、リフト、電気溶接、ガス溶接
■スキル：誠実性、傾聴力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～620万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇（人間ドック）
有給休暇：入社時期に応じ、2～10日付与。最高付与日数20日
