募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ポジション概要
テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化などにより、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。金融庁によるJ-SOX関連基準・Q&Aの改訂以降、企業には、従来型の文書化・評価対応にとどまらず、不正リスク、評価範囲、ITへの対応を含めた実効性の高い内部統制態勢の整備・運用が求められています。
また、ERP・クラウド・データ活用・AIの利用拡大により、財務報告や業務運営を支える情報の信頼性は、業務プロセスだけでなくシステムやデータ、アクセス管理、委託先管理のあり方にも大きく左右されるようになっています。データガバナンスやAIガバナンスに関する政策・実務議論も進むなか、内部統制の世界でも、業務統制とIT統制を一体で設計・評価する視点 がますます重要になっています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心に、評価範囲特定、文書化、整備・運用評価、統制改善、効率化・高度化の企画・実行支援に加え、SAP等のERP導入・更改、IT全般統制、IT業務処理統制、アクセス権・SOD、クラウドや委託先を踏まえた統制対応 まで、企業の内部統制強化を総合的に支援します。
■このポジションの魅力
1. J-SOX対応を超えて、企業変革の“土台”をつくれる
この仕事は、単なる制度対応ではありません。財務報告の信頼性を支えるだけでなく、ERP刷新、組織再編、グローバル展開、クラウド化、AI活用といった変化の中でも、企業が安心して事業を進められる内部統制・ITコントロールの基盤を設計する役割です。
2. 業務・経理・監査・ITを横断する市場価値の高い専門性が身につく
内部統制の高度化には、J-SOXや業務プロセス理解だけでなく、ERP、アクセス管理、委託先統制、データ・AI活用時の統制など、多面的な知見が求められます。今後の内部統制人材には、業務統制とIT統制を架橋できる力 が一段と重要になります。
3. 変化の大きい環境下でも、内部統制が機能し続ける仕組みを支えられる
SAP導入・更改、基幹システム刷新、M&A後の統合、グローバル子会社対応など、企業の変化が大きい局面では、業務やシ…
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム、監査法人、事業会社等において、内部統制、内部監査、リスク管理、IT統制、ITリスク管理、業務プロセス改善等に関する実務経験を有する方
・J-SOX、業務プロセス統制、決算統制、IT全般統制、IT業務処理統制等に関心を持ち、継続的に学習できる方
・業務・経理・監査・ITの観点を踏まえ、内部統制上の課題を整理し、改善に向けた対応を検討できる方
・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方
- 歓迎
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・J-SOX対応、評価範囲特定、文書化、整備・運用評価、統制改善等の経験
・RCM、業務記述書、フローチャート、評価調書等の作成・更新経験
・業務プロセス、決算プロセス、IT全般統制、IT業務処理統制の整備・評価経験
・ERP、特にSAPの導入・更改に伴う内部統制対応の経験
・アクセス権管理、SOD、クラウドサービス、委託先管理、ITベンダー管理に関する経験
・データ分析、テクノロジー、生成AI等を活用した内部統制・内部監査高度化の経験
・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 595万円～1040万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日
