募集要項
- 仕事内容
-
洋菓子の企画・製造・販売やカフェ運営を行い、商品開発から販売まで一貫してブランド価値の向上に取り組みます。・ブランド管理全般
・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理
・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進
・外部協力企業様窓口、調整業務
・商品の企画、開発
・各種ブランド会議の管理、運営
・ブランド会議、企画資料作成
・ブランドクリエイティブマネジメント
・販促計画の立案、予算管理
・年間ＭＤ計画作成、管理、運用
・メンバー教育、育成
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・消費財の商品開発、商品企画に携わった経験
・いずれかの業務経験3年以上
・マーケティング業務
・営業企画業務
・商品企画業務
・管理職経験をお持ちの方
・食品業界のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・事業会社に於けるマーケティング業務経験
・予算管理経験
・食品小売業における商品開発経験
・アートディレクターやクリエイティブディレクター経験
・データ分析
- フィットする人物像
-
・プレイングマネージャーになれる
・スピード感を持って自ら考えて計画を立案できる問題解決力、課題発見力、行動力がある
・お取引先さまとのコミュニケーション力がある
・当社で自分なりに実現したい事がある
・他部署が関わる各種プロジェクトの中核を担うことができる
・マーケティングの観点から事業部・全社レベルの意思決定に携わる事にモチベーションがある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 西宮市
- 勤務時間
-
9時～17時40分
休憩：60分
- 年収・給与
-
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）
※次長職以上は年俸制のため賞与対象外
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修
＜その他補足＞
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
■連続休日制度
- 休日休暇
-
年間休日115日
週休二日制（月8~10日）
※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（対面：鳴尾浜GLP）※日程調整が難しい場合のみ、Web面接
