募集要項
- 仕事内容
-
洋菓子の企画・製造・販売やカフェ運営を行い、商品開発から販売まで一貫してブランド価値の向上に取り組みます。・自社ブブランド商品の企画提案
・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理
・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクトフォロー業務
・外部協力企業様調整業務
・各種ブランド会議事務局
・ブランド会議資料作成
・販促計画の提案、スケジュール管理、運用
・年間ＭＤ計画スケジュール管理、運用
・課内メンバー教育、育成
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
(1)何らかの菓子・食品の商品企画・開発に携わった経験
(2)いずれかの業務経験 2年以上
・マーケティング業務
・営業企画業務
・商品企画業務
(3)管理職経験2年以上
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・簡単なＰＣスキル（EXCEL、PowerPoint）
・事業会社に於けるマーケティング業務経験
・予算管理経験
・食品小売業における商品開発経験
・クリエイティブデザインに関わる業務
・データ分析
- フィットする人物像
-
・当社で自分なりに実現したい事がある
・スピード感を持って自ら考えて計画を立案できる問題解決力、課題発見力、行動力がある
・プレイングマネージャーになれる
・課内メンバーとのコミュニケーションが取れる
・スケジュール管理能力がある
・お取引先さまとのコミュニケーション力がある
・他部署が関わる各種プロジェクトの中核を担うことができる
・マーケティングの観点から事業部・全社レベルの意思決定に携わる事にモチベーションがある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 西宮市
- 勤務時間
-
9：00-17：40（実働7時間40分/休憩60分）
※担当部署によりシフト変動もあり
- 年収・給与
-
■昇給：年1回(10月)
■賞与実績：年2回(6 月・12月)
※初年度は寸志
■モデル年収：29歳/役職：課長…約703万円（過去実績）
□次長
※年俸制
年収 780万円 ～ 900万円 経験に応ずる
月給制 月額 65万円 ～ 75万円 ■賞与は年俸制のためなし
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修
＜その他補足＞
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
■連続休日制度
- 休日休暇
-
年間休日115日
週休二日制（月8~10日）
※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（対面：鳴尾浜GLP）※日程調整が難しい場合のみ、Web面接
