募集要項
- 仕事内容
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社内IT環境の改善やツール導入を通じて生産性向上を推進し、少数精鋭組織で裁量を持って幅広い課題に取り組みます。当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。
■職務内容
本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理をご担当頂きたいと考えています。
その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。
▼主な役割
・同社を中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールはなく、自ら手を動かして仕事をする事が求められます。
※社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
【1】
・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
ＬGoogle Workspace 全般
ＬOkta、Slack、Zoom、kickflow、Jira、Asana
・データ連携ツール（Zapier、make等）利用経験
【2】
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等）
※応募時に上記全てを網羅している必要はありませんが、【1】と【2】両方の要件に当てはまる方を求めています。
- 歓迎
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■歓迎
・求めるスキルに記載されている以外の、各種SaaS製品についての理解
・新規企業との契約周りのやり取り
・予実管理の経験
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区/東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- ご経験・現年収に準ずる
- 待遇・福利厚生
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・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
