募集要項
- 仕事内容
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オフィス用品や工具などの間接資材を扱うBtoB向けECを運営し、豊富な商品群で企業の購買業務を支援します。・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど関係部門と連携し、S&OPに関わる会議体・調整プロセスを推進する
・物量予測、出荷波動、在庫・入荷計画、配送制約などを踏まえ、向こう数週間-数カ月の倉庫・物流キャパシティ計画を関係者と調整する
・キャパシティ不足や需給ギャップが見込まれる場合に、課題を整理し、優先順位付けや代替案の検討をリードする
・部門間で異なる前提・制約・意思決定事項を可視化し、合意形成を促進することで、計画の実行可能性を高める
・アクション管理、進捗フォロー、振り返りを通じて、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ための継続的な改善を推進する
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験
需要・供給・在庫・オペレーションキャパシティのバランスを踏まえ、計画策定、調整、進捗管理に関わった経験
・部門横断のファシリテーション能力
需要予測、物流センター、配送、在庫計画、発注、倉庫引当、保管キャパシティ管理など複数部門の関係者を巻き込み、論点整理、合意形成、意思決定をリードできる能力
・会議体・調整プロセスの設計・運営経験
アジェンダ設計、議論の進行、決定事項・アクション管理、フォローアップを通じて、S&OP／PSIに関わる調整プロセスを推進した経験
・数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力
物量予測、出荷実績、在庫、入荷計画、倉庫・配送キャパシティなどの定量情報を正しく読み解き、課題の構造化、優先順位付け、代替案検討、関係者調整、進捗管理を通じて解決まで推進できる力
- 歓迎
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■歓迎
・物流・倉庫オペレーション、配送、在庫管理、発注管理などサプライチェーン領域に関する実務理解
・需要予測、在庫計画、発注計画、倉庫・配送キャパシティ計画などに関する知識・経験
・Excel、BIツール、SQL等を用いたデータ集計・可視化・レポーティングスキル
需給ギャップや倉庫・配送キャパシティ不足に対するシナリオ検討、改善施策の立案・推進経験
・会議体、判断基準、運用ルール、KPI設計など、業務プロセスの設計・標準化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区/東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
