募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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科学的根拠と肌へのやさしさを重視した化粧品の企画・開発・販売を通じ、顧客の美容とスキンケアを支えます。（マネージャーの場合）研究開発部 製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成
（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。
・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可）
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品
・試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む）
・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート
・広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲
・展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集
・学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集
・特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・大学卒以上（理系専攻：化学、薬学、生化学、生物、農学など）
・化粧品処方開発の実務経験 リーダー候補：5年以上、マネージャー候補：8年以上
・マネジメント経験 リーダー候補：2年以上、マネージャー候補：5年以上
・皮膚科学に関する基礎知識
・原料および薬事に関する基礎知識（医薬部外品を含む）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・化粧品メーカーでの製品開発経験
・危険物取扱者甲種
・TOEIC 600点以上のスコア、または同等の英語力
・AIリテラシー（生成AIを用いた業務効率化やデータ解析への関心・活用経験）
・中国申請業務経験
- フィットする人物像
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・性格温厚、人間関係が良好で、チームワークを得意とする
・創造性、積極性があり、新しいことに絶えず挑戦する気概がある
・高い主体性と創造性を持ち、既存の枠組みに捉われず新しい技術や手法に挑戦できる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】7:00～22:00
【1日の標準労働時間】8時間
1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定める
月の総労働時間を超えた場合、1分単位で残業代の支給あり（労働法上の管理監督者を除く）
※全社残業時間の平均：18時間前後
- 年収・給与
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ご経験や前職給与・能力を考慮して決定
年収額は平均残業時間（月18時間）を含めた金額
月給制
給与改定年2回（4月・10月）
賞与年2回（6月・12月）
※ご入社から3か月は賞与評価算定外
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動（過去実績3か月分）
通勤交通費支給（規程に沿って支給）
時間外勤務手当
※月間所定時間を超えた場合に1分単位で支給
※マネージャーとして採用された場合は、管理監督者のため残業手当は支給されません
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（規程に基づく）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（女性社員：婦人科健診オプション無料）
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）
・ベビーシッター補助
・社員割引販売（自社商品50％OFF）
・社内イベント
・懇親会補助
・リゾートホテル割引
・クラブ活動助成金
・勤続10年表彰（現金10万円、休暇5日）
・フリードリンク（コーヒー・水）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ～ 適性検査 ～ 面接2・3回 ～ 内定
※適性検査と面接は前後する場合あり
