募集要項
- 仕事内容
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科学的根拠と肌へのやさしさを重視した化粧品の企画・開発・販売を通じ、顧客の美容とスキンケアを支えます。・市場機会の発見（消費者意識、行動実態探索、市場・競合動向探索、流通動向探索）
・販売計画に基づく具体的なプロモーション施策や販売促進企画の立案・提案、及び実行
・マーケティング・販促施策の運用と制作の管理（POP、リーフレット、ディスプレイ、自社webサイト、その他ツール）
・達成度の確認として商品別の各種データ収集（売上・収益シェア状況購入者・非購入者分析、施策・販売促進企画・マーケット調査や競合分析）
・各チャネルと積極的な連携をとり、全社プロモーションを最適化する
・各関係部署からの問合せに適切に対応し、コミュニケーションを漏れなく円滑に行う
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・化粧品または日用消費剤領域での販売促進業務経験をお持ちの方
・複数の流通チャネル（リテール・ホールセール・EC・海外等）での販売促進業務経験をお持ちの方
・創造力、実行力（変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる方）
・他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
・スケジュール管理が得意な方
- フィットする人物像
- #NAME?
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職,リーダー
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】7:00～22:00
【1日の標準労働時間】8時間
※以下２点を運用ルールとして設定
(1)毎週火曜日10:00～の朝礼参加
(2)会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定
- 年収・給与
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上記はご入社時の年収例。ご経験や前職給与・能力を考慮して決定
年収額は平均残業時間（月18時間）を含めた金額
・月給制
・給与改定年2回（2月・8月）
・賞与年2回（4月・10月）
※ご入社から3か月は賞与評価算定外
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動（過去実績3か月分）
・通勤交通費支給（規程に沿って支給）
・時間外勤務手当
※月間所定時間を超えた場合に1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（規程に基づく）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険：近畿化粧品健康保険組合
・定期健康診断（女性社員：婦人科健診オプション無料）
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）
・ベビーシッター補助
・社員割引販売（自社商品50％OFF）
・社内イベント
・懇親会補助
・リゾートホテル割引
・クラブ活動助成金
・勤続10年表彰（現金10万円、休暇5日）
・フリードリンク（コーヒー・水）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ～ 適性検査 ～ 面接2・3回 ～ 内定
※適性検査と面接は前後する場合あり
