募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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直営店や小売店向けの営業戦略を立案し、購買促進施策の企画・改善、効果検証、営業組織のマネジメントを担います。年間目標に基づいた、リテール広告、店舗販売、法人営業戦略の立案とそれに関する売上構築
◇新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行
◇営業取引先との契約締結
◇法人獲得からリテール連携
◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談
◇美容部員の入店スケジュール管理・調整
◇特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案、効果測定、検証、レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・リアルとECプラットフォーム（自社・他社）の仕組みの理解と実務経験
・ピープルマネジメント
・大卒以上
・普通自動車免許（第一種）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均月10～20時間程度
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：419,000円～438,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞419,000円～438,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無（管理監督者）
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえ決定
■昇給：年1回(業績評価による)
■賞与：年2回（月額基本給3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社就業規則に準じて、1ヶ月定期代相当額を支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身者8,000円／複身者14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年経過後対象
＜定年＞60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞・OJT
＜その他補足＞
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月に10日、3月1日に一斉付与）
※会社カレンダーにより土曜出勤あり（2021年度は年間1回）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接１回
