募集要項
- 仕事内容
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科学的なアプローチによるスキンケア化粧品の開発・製造・販売を行い、ODMを含む多様な販路で商品を届けます。品質保証部の管理職として、品質保証部全般のマネジメントをご担当いただきます。
更なる品質保証部のレベル向上に向けてマニュアル等の策定など基本的な部分から組織基盤の安定化を図っていただきます。
具体的には、下記のような業務をお任せする予定です。
○生産品の品質検査業務全般の管理
○品質保証及び管理体制の構築
○製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口
○化粧品GMP管理体制の構築と運用
○生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施
○お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・医薬品や化粧品メーカー等で品質保証・品質管理部門での管理職経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 富田林市
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩１２：００～１２：４０、１５：００～１５：１０（計５０分）■平均残業時間：20～40 時間
- 年収・給与
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＜賃金形態＞月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,870円～645,160円
＜月給＞
483,870円～645,160円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮のうえ決定
■昇給：年1回※業績評価による
■賞与：年2回(月額基本給3.5ヶ月分/6月・12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）
■手当：出張手当、役付手当等
■残業手当は管理監督者により無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■定期健康診断、慶弔見舞金制度
■出張手当、その他手当（扶養の有無に関わらず小学校就学前の子ども1人につき5,000円）
■自社PB商品の社内割引販売、喫煙環境は分煙
■財形貯蓄
■慰安旅行（海外※不定期）
■育児に伴う短時間勤務は子が小学3年生卒業まで延長
■社員食堂あり
■業績により期末賞与有り
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※会社カレンダーにより土曜日出勤がある場合がございます。（2022年度は年間1回）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接１回
