募集要項
- 仕事内容
-
SaaS型ERPと大手企業向けWebソリューションを柱に、企業の業務効率化やデジタル活用を支援します。クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
ブランドエンゲージメントの立案
CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ
(1)企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
(2)初回訪問にて、プレゼン
(3)解決すべき課題をすり合わせ
(4)社内にて専門領域メンバーと企画・立案
(5)制作～運営支援までのソリューションを提案
(6)受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
※下記いずれかの条件を満たす方
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験（5年以上）
・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験（5年以上）
- 歓迎
-
■歓迎条件
・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 年収・給与
-
月給：月給：83万円～116万円
※ 管理職として残業が発生しません
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金
・副業可（申請、許可は不要）
・従業員持株会制度（奨励金40％を支給）
・社内のコミュニケーション活性化のための社内コミュニケーション活性化制度
・新規事業を継続的に創出するための制度
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・社内異動制度
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
- 休日休暇
-
＜休日＞
・通常
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：123日
＜休暇＞
・夏季休暇：5日間（6月1日-10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
-
1.書類選考
2.面接2?3回 + テスト
3.内定
※面接担当：現場社員orマネージャー（一次）マネジャーor社長（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間?2時間程度です。
