募集要項
- 仕事内容
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人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。
分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）
両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務
を行って頂きます。
・チームマネジメント（10～15名）
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・CAもしくはRAの実業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者
・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません）
- 歓迎
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■歓迎条件
・事業企画、新規事業の立ち上げ経験
・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験
・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験
・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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■昇給：有り
■賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代とし通勤交通費支給(上限３万円・社内規定有)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
退職金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
