募集要項
- 募集背景
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・エプソンにおいて知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成の実現を援する』ことです。
・経営・事業部・開発部・戦略部と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成の援のために主体的に活することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、エプソンの持続的成の実現を援しています。
- 仕事内容
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当社の幅広い技術領域における特許業務を事業部、研究開発部、グループ会社と連携しながら推進していただきます。
【具体的内容】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活戦略）の策定、実
【本ポジションの魅力】
・短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解をに着けることができます。
・期的には、専性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める事業所
＜求人数＞
1人
- 応募資格
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- 必須
-
・企業での特許出願権利化業務のご経験
・英語能(初級レベル)
- 歓迎
- 企業での設計開発業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 当社事業に係る特許業務(特許出願・権利化、他社特許検討、知財戦略立 案)
- 勤務地
- 塩尻市、安曇野市、富士見町、箕輪町
- 勤務時間
-
8：30～17：15（実働 7時間 45分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 全社平均約 17時間/月
- 年収・給与
-
＜年収＞
600万円～1000万円
＜月給＞
300,000円～500,000円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・帰宅連絡手当等
＜昇給＞
年 1回
＜賞与＞
年 2回（6月・12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
65歳
＜福利厚生＞
・住宅家賃補助(借り上げ社宅制度)
※期間:入社後約10年間 、入居条件あり
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・語学研修制度
・健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルーム
・社員食堂
＜受動喫煙防止措置＞
敷地内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
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・週休 2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）
※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
＜年間休日＞
127日
＜企業カレンダー＞
あり
