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【本町/転勤なし/経理Mgr候補/早期にキャリアアップ可】多角化ポートフォリオで成長する教育企業
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掲載期間:26/09/09~26/09/30求人No:JNCK-SK0088893
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【本町/転勤なし/経理Mgr候補/早期にキャリアアップ可】多角化ポートフォリオで成長する教育企業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今回同社で募集する経理マネージャー(候補)ポジションでは、会社の現在と未来を構築するための重要な数値を扱い、会社の要となります。
経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができ、経理のご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。
本体だけでなくグループ会社の経理も管轄するため、幅広くキャリアアップを希望されている方でしたら、他社に比べてハイスピードで経験が積んでいただけます。
仕事内容
会社の持続的成長を支えるため、正確かつ迅速な決算・財務報告体制を構築し、経営判断に資する管理会計・財務分析を推進。内部統制の整備・高度化および組織マネジメントを担当いただきます。
■ 決算・財務会計業務
・月次・四半期・年次決算の統括管理
・連結決算業務の統括
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会社法計算書類、事業報告等の作成統括
・会計基準変更への対応

■ 管理会計・経営支援
・予算策定プロセスの統括
・予実管理、KPI分析、収益性分析
・経営会議資料の作成
・事業部門・子会社への業績分析支援
・新規事業・M&A案件の財務面サポート

■ 財務・資金管理
・資金繰り管理・資金計画策定
・金融機関対応・借入金管理
・財務戦略立案・キャッシュフロー管理

■ 内部統制・業務改善
・内部統制の整備・運用高度化
・業務プロセス改善・DX推進
・会計システム、Power Query/BI等を活用した効率化
・グループ会社管理体制の整備

■ 組織マネジメント
・部下5名程度のマネジメント
・メンバー育成・評価・後継者育成
・業務配分・進捗管理など

担当領域における経理財務業務を主体的に遂行するとともに、業務改善を通じて、将来の管理職をめざし、活躍することを期待しています。
■経理経験を活かして更なるステップアップを図りたい方
■将来的に管理職として組織を牽引したい方
■業務改善や効率化に積極的に取り組みたい方
■成長企業で幅広い経験を積みたい方
こんな方にお勧めのポジションです。
応募資格
必須
・事業会社で5年以上の経理経験と、年次決算経験をお持ちであること
・マネジメント経験(リーダーシップを発揮した経験、業務コントロール経験など)
・管理会計・予実管理経験
・中級以上のExcelスキルをお持ちであること
(VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、ピボット等)
歓迎
(歓迎要件)
・連結決算の経験をお持ちの方
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・Power Query、Power Pivot、BIツール利用経験
・教育業界での勤務経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士、簿記1級などの資格をお持ちの方
フィットする人物像
(求める人物像)
・経営視点を持ち、事業部門と協働できる方
・変化を前向きに捉え、業務改革を推進できる方
・部門横断的なコミュニケーション力を有する方
・メンバー育成に関心が高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄駅:本町
勤務時間
10:00~18:00 休憩時間(45分)
所定労働時間7時間15分
時差出勤制度あり
残業時間目安:40時間未満/月
年収・給与
600万円~800万円 月給制
※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定します。
(昇給) 年1回/4月 
(昇格) 年1回/10月 
(賞与) 年2回/7・12月
(手当) 通勤手当(全額支給)、時間外手当・休日出勤手当、扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給)、別居手当・帰省手当(単身赴任者)、出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給)他
※昇給・昇格については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険;厚生年金;雇用保険;労災)
借上社宅制度、社員持株会、社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など)、職場活性化レクレーション活動サポート制度、財形貯蓄制度、ラフォーレ倶楽部法人会員、社内サークル活動(ゴルフ、釣りなど)、産休・育休制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、誕生日・記念日休暇制度、お祝い金制度(結婚・出産・入学)、自社保養所、年会費無料ゴールドカード、インフルエンザ予防接種補助、各種自己啓発支援など
休日休暇
年間休日120日、週休2日(月1回土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、弔問休暇、産休育休、年次有給休暇(初年度10日)、記念日・誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
教育業界において、独自の多角化戦略により安定した成長基盤を築いている成長企業です。
幼児から社会人、外国人までカバーする事業の多角化とカンパニー制による高い柔軟性で、市場の変化に合わせたスピーディーな新サービス展開や経営戦略の実行が可能なため、他の追随を許さない確固たる地位を築いています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
関西支社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号日本生命心斎橋ビル8階
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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