募集要項
- 募集背景
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アメリカ発・世界各国で多数展開し、
日本国内でも600店舗体制に向けて爆発的な勢いで新店オープンを続ける大手グローバルフードチェーンです。
今回は、さらなる新店舗拡大と組織強化に伴い、
東京および関東エリアの各店舗にて活躍していただく「店長候補（正社員）」を増員募集いたします！
業界・職種未経験の方も大歓迎！
当社では「前の店長のやり方でブレる」といったことがないようマニュアルを厳格に整備しており、
未経験からでも一から世界標準の店舗運営スキルを習得できます。
「固定残業超過分は1分単位で全額支給」
「月9日以上休み・リフレッシュ休暇」
「育休復帰率100％」
「会社都合の転勤時は引越し費用全額負担＆家賃補助」など、
大手ならではの手厚い待遇をご用意。
成長企業の中心メンバーとしてステップアップしたいミドル層のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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「外資系世界的ファストフードチェーン」◆仕事内容
日本市場において今後2年での年間数十店舗という猛烈なペースで出店しており、店長職・SV候補が急募です。
◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
◆研修制度
入社後：計5日間～7日間（1日～3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。
※研修内容は条件により異なります。
1か月～3か月：ベーシックマネジメント研修
◆キャリアパス
昇進は毎月あり ※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有
└社内研修動画、筆記テスト／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど 頑張れば１～1年半で店長になれます。
※最短では3か月での店長昇格実績もございます
※店長になれば社内求人に応募が可能！（経験年数不問、簡単な面接あり）
└店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など
■組織構成：
30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。
■勤務地：
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※学歴不問
・飲食チェーン店での店長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~23:00
<その他就業時間補足>
1日の実働時間8時間のシフト制※6:30~15:00の店舗も有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
＜その他補足＞
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
- 休日休暇
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月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接→内定
