募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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上場企業、主力製品は国内トップシェア/年間休日121日・福利厚生充実当社SCM部門では、従来の調達物流・納入物流に加え、構内物流を含めた物流全体の最適化を推進する役割を担うこととなりました。今後、グローバルなサプライチェーンの効率化および新規工場・生産拠点立上げに対応するためには、物流ネットワーク設計や構内物流の構築・改善に関する専門知識と実務経験を有する人材が必要であり、体制強化を目的として募集いたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
■調達物流から構内物流、納入物流までを対象とした物流ネットワークの企画・設計
■工場・生産拠点における物流構想の策定および物流導線設計
■部品・材料の輸送方式、荷姿、通い箱・包装仕様の企画および最適化
■物流効率向上を目的とした物流プロセスの分析・改善提案
■国内外拠点および仕入先、物流事業者との調整・折衝
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・自動車業界または自動車部品業界での物流業務経験
・物流改善プロジェクトまたは新規ライン・工場立上げへの参画経験
・Excelを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル等）
【歓迎】
・製造業における物流企画、物流設計、SCM、生産管理のいずれかの実務経験（3年以上）
・調達物流、構内物流、納入物流のいずれかに関する業務経験
・物流センター、工場内物流、マテハン設備導入に関する経験
・荷姿設計、包装設計、通い箱管理に関する知識・経験
・TOEIC 600点以上
・物流技術管理士、ロジスティクス管理資格、包装管理士等の関連資格
【人材イメージ】
・前例や既存の仕組みに捉われず、自ら課題を発見し解決策を立案できる方
・社内外の関係者から積極的に情報収集を行い、構想を具体的な計画へ落とし込める方
・関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進し、最後までやり遂げる実行力を有する方
・全体最適の視点で物事を捉え、論理的に考えながら柔軟に行動できる方
・新規工場・新規物流体制の立上げなど、不確実性の高い環境においても主体的に挑戦できる方
・当社における物流設計機能の確立に向け、ゼロベースで構想を描き、関係者を巻き込みながら実現まで導けるチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町
最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）、残業：あり（月10時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
在宅勤務制度あり（週2日程度）
- 年収・給与
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年収：460万円～640万円、基本給：26万円～36万円
昇給年1回、賞与年2回（2026年見込み4.5か月）
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給・厚生年金基金
・定年制60歳、再雇用制度（65歳）
・退職金制度、企業年金、
・健康診断、社内食堂、育児・介護休業制度、厚生施設、社宅
・社内融資制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度
・持ち株制度他
その他（対象の場合のみTOEIC手当、在宅勤務手当 有
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（入社直後2～15日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→採用内定
一次面接：WEB面接、二次面接：対面面接
