募集要項
- 仕事内容
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更なる事業拡大と多角化を推進する中、全社のIT基盤とセキュリティガバナンスを中長期視点で強化するため、社内SEマネージャーを採用します。
既存環境の安定運用だけでなく、インフラ増強・セキュリティ強化・クラウド活用・AI推進・運用標準化など全社最適の視点でテーマ設定から推進まで、「守るIT」だけでなく、「事業を前に進めるIT」をプレイングマネージャーとしてお任せします。
具体的には…
・IT戦略の策定・実行計画の立案
・社内システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守(自社開発は少ないです)
・システム導入におけるプロジェクト管理
・ベンダーコントロール
・サーバ環境・ネットワーク環境などの社内インフラ整備・運用・管理
・情報セキュリティ施策・環境の立案・構築・運用・保守
・メンバーマネジメント
・他部門・経営層との連携・調整・報告など
- 応募資格
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- 必須
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下記何れかの管理職としての経験・スキル
・何らかの事業会社での情報システムまたは社内SE経験
・ITベンダーまたはITコンサルティング会社にて何らかの事業会社向け業務システム開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはSE経験
- 歓迎
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下記何れかの経験・スキルがあれば尚良し
・何らかのメーカーまたは商社での経験
・アプリケーション開発経験
・ネットワーク構築の経験
・サーバー・バックアップの管理
・AWS・Azureなどのクラウド経験
・IDaaSによる管理経験
・ゼロトラストネットワークへの理解
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
＊リモート可
- 勤務時間
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9:00～17:30(フレックスタイム制度有、コアタイム/11:00～15:00)
※プレミアムフライデー制度有(取得率毎月90%以上)
休憩時間1時間
- 年収・給与
- 年収720万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、リモートワーク制度、在宅手当、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、ピアボーナス制度、契約保養所、部・クラブ活動、社内販売制度、研修制度、70歳定年制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門課長+人事)→二次:面接(取締役副社長+担当部門部長+管理部部長)+適性検査(SPI)
※Web面接実施相談可
