募集要項
- 募集背景
- 新規開発PJに加わるメンバーの募集
- 仕事内容
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26JBO-06
・階層教育、教育体系の企画・立案・実行
・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般
（オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、
研修コンテンツの作成、研修講師等）
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
・コールセンターの教育担当経験者/管理者経験者もしくはコールセンターでのSV経験者
/ATM保守業務経験者・メーカー等での技術職経験者
・企業教育担当経験者/銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守技術職／接客・販売業／営業
・一定レベル以上のＰＣ操作（EXCEL／WORD／PowerPoint等の作成、入力、文書作成等）
※エキスパートクラスなら尚可
・AIで企画・文書作成・エクセル構築・資料作成を経験されている方（なお歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:45（実働7時間45分、休憩1時間）
時間外勤務：月間10～15H程度（繁忙期 月30H）
- 年収・給与
- 400万円～490万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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・休日：土日祝日、年末年始、その他（2025年度 年間休日126日）
・休暇：年次有給休暇 20日間（入社日から付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定
