プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発エンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409151482
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発エンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マーキュリー
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
モダンな技術スタックとAI駆動開発を推進する環境/裁量◯
【職務概要】
自社システムの開発エンジニアとして、AI駆動開発を積極的に活用した設計から実装、運用までの幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・PHP/Laravelを用いたバックエンド開発
・TypeScript(SolidJS、Vue.js)を用いたフロントエンド開発
・AWS(ECS、ECR、RDS等)上での稼働環境の構築・運用
・Dockerを用いたコンテナ環境での開発
・PHPUnit、Playwrightを用いたテストコードの実装
・GitHub Actions、Terraform等を用いたCI/CD・IaCの構築・運用
・JIRA、Backlogを活用したタスク管理
・ドメイン駆動設計(DDD)、クリーンアーキテクチャに基づく設計
・AI駆動開発(Claude Code・Cursor等)の活用による生産性向上
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャの選定と意思決定
・チームリーダーまたはサブリーダーとしてのメンバーサポート
・コードレビュー、品質担保のための仕組みづくり
・スクラム、ICONIX、ウォーターフォール等案件に応じた開発プロセスの推進
・言語/フレームワーク:PHP/Laravel、TypeScript
・稼働環境:AWS(ECS、ECR、RDS Aurora PostgreSQL等)
・AIツール:Claude Code・Cursor

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本設計以降の開発工程の経験
・開発経験5年以上(PHP/LaravelあるいはTypeScript/SolidJSまたはVue.js)
・1人称で能動的に自走できる方

【尚可】
・プルリクエスト、設計、ソースコードのレビュー経験3年以上
・チームリーダーまたはサブリーダーとしてのチーム開発経験2年以上
・DDD(ドメイン駆動設計)・クリーンアーキテクチャでの開発経験
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ判断・根拠を持った意思決定と説明ができる方
・生成AIツール(Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等)を活用した開発経験、またはこれらを積極的に取り入れていく意欲がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス※所定労働時間8時間  
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額445166円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、残業手当、東京都情報サービス健康保険組合(TJK)加入、従業員持株会、エクシブリゾート、出産・育児支援制度、資格取得支援制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季(3日)・(年間休日123日)年末年始・有給入社時に5日付与、入社3か月後に5日付与※初年度10日/最高20日、繰越による年間最高取得日数40日)・慶弔・特別休暇・リフレッシュ休暇、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(部門長)※オンライン可能 → 最終面接(役員)※対面 → 内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自社開発のみならず、受託開発に携わることも可能です。ご指向性やスキルに合わせ、挑戦できる環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社マーキュリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産マーケティング事業 ■WEB事業 ■DM事業 ■受託事業

【会社の特徴】
同社は、1991年に設立された不動産特化型のマーケティング支援企業です。設立以来30年以上にわたり、分譲マンションを中心とした不動産情報の収集・分析・提供を行い、国内トップクラスのデータベースを構築してきました。これらの情報資産を活用し、マンションデベロッパーや仲介会社といった不動産事業者に対して、商品企画・販売戦略立案・営業支援などの場面で意思決定をサポートしています。独自の強みは、リアルな市場動向や競合情報をもとにしたきめ細やかな分析力に加え、業界の変化に柔軟に対応しながら、情報の収集から活用、提供までをワンストップで担える体制にあります。現在では「不動産ビッグデータ」と最新のITを融合したプロダクト・サービスを展開し、デジタル時代に適応した新たな不動産流通の仕組みづくりに挑戦。不動産マーケティングのインフラとして、業界全体のDX推進に貢献する情報プラットフォーマーを目指しています。
設立
1991年5月
資本金
2億4313万円
売上高
7億1300万円(2011年2月期実績)
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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