募集要項
- 募集背景
- 開発スピードと品質を同時に引き上げるため
- 仕事内容
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【IT×教育×メディア】上場準備中／リモート・フレックス可／QA体制の設計【お任せすること】
自社プロダクトの品質を高める活動や、
QAプロセスの設計とテストの仕組み化をリードしていただきます。
プロダクトを開発するエンジニアと連携して、
同社全体の品質を高めていくポジションです。
【職務詳細】
◆QAプロセスの再設計：
仕様書を前提としたQAから、
ビジネスルール記述を前提としたQAへの移行を設計～実行します
◆QAの仕組み化～標準化：
誰でも一定水準のQAを実施できる基準・観点・ツールを整備し、
エンジニア組織全体に展開します。
専任QAが深く入る案件を絞り、
それ以外はチームで品質を担保できる状態をつくります
◆テスト自動化・AI活用の推進：
E2Eを含むテスト自動化や、AIを活用したテスト設計～実施に
取り組み、人的工数に比例しない品質担保の手段を増やします
◆プロジェクトへの早期参画：
仕様の確認役ではなく、プロジェクト初期からサービス全体の
品質観点で議論に参加します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※
・Webサービスまたは業務システムにおけるQAエンジニアの実務経験
・テスト観点／テスト設計を体系立てて整備した経験
・開発プロセスに踏み込み、品質担保の仕組みを提案～実行経験
・社内のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトを推進経験
【尚可】
・テスト自動化（E2E含む）の導入～運用経験
・AIを活用したテスト設計～実施の経験
・QA基準の標準化と他メンバーへの教育／展開経験
・開発（サーバーサイド／クライアント）の実務経験
【技術スタック】
◆アプリ：Ruby on Rails／React， Flutter (Dart)
◆インフラ・データ：AWS／GCP／EKS／ECS／Terraform／MySQL
◆DevEx：Cursor／Claude Code／Devin／MagicPod
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・網羅性を目的化せず、リスクの大小で濃淡をつけられる方
・「自分がテストする」よりも
「チームがテストできる状態をつくる」ことに価値を置ける方
・開発スピードと品質のトレードオフを、個別の判断ではなく
構造で解こうとする方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更：無）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
（在宅勤務：週4回在宅・週1日の出社勤務）
JR中央・総武線「御茶ノ水」駅 お茶の水橋口徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B1出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：その他会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:680万～840万程度
年俸制：月額566700円
給与:深夜勤務手当15時間9,828円～を含む
賞与:年俸制のためなし
昇給:成果に応じた昇給制度あり
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】社内教育制度／オンライン研修プログラムの提供／イベント／勉強会参加費補助／副業相談可 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年3日間）／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆補足： ・正社員に占める女性比率：28.92% ・えるぼし認定取得済み
