プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【新規事業】テクニカルPM(技術提案~プロジェクト推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409177143
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【新規事業】テクニカルPM(技術提案~プロジェクト推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヤプリ
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
海外コンテストで多数受賞/SaaS事業を牽引する企業/フレックスタイム制あり
【職務概要】
小売・アパレル・飲食業界をはじめとした幅広い企業やエンタープライズ企業向けに、「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」を活用した案件において、営業と連携した技術提案から、受注後の要件定義・システム設計・プロジェクト推進までを一貫して担っていただきます。

単なる要件の実現にとどまらず、顧客の事業課題や目標達成に向けて最適なソリューションを設計し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

【職務詳細】
・営業との商談同席を通じた顧客課題のヒアリングおよび技術提案
・顧客の事業課題や目標を踏まえたソリューション設計・要件定義
・システム連携に関する技術要件の整理・仕様調整
・顧客・外部ベンダー・社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進および各種調整
・技術課題の解決およびリリースに向けた推進

社長直下の約10名の少数精鋭チームで、セールス・ディレクター・デザイナー・エンジニアが一体となって事業を推進しています。上場企業の安定した基盤を持ちながらも、スタートアップさながらのスピード感と裁量の大きさが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
ITコンサル、SaaS、SIer、受託開発企業等において、以下の経験をお持ちの方
・顧客との折衝を通じた課題整理や要件定義
・技術的な観点を踏まえたソリューション設計や開発方針策定
・システム開発または導入支援プロジェクトの推進

以下に関する基本的な知識・理解をお持ちの方
・Webシステムの基本的な仕組みに関する理解
・APIやデータ連携に関する基礎知識
・リレーショナルデータベースに関する基礎的な理解

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
各線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10時30分~16時00分
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給 、各種社会保険完備、有休制度あり、ストックオプション制度あり、業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 有給休暇/慶弔休暇/誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヤプリ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマートデバイスに特化したインターネット事業

【会社の特徴】
同社は投資会社から出資を受けるなど、注目されている企業です。
2013年にスマートデバイスに特化した事業展開をする企業としてスタートしました。
<同社の考え方>
【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一翼を担う】
過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社で所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。
設立
2013年4月
資本金
1358百万円(資本準備金を含む)
売上高
非公開
従業員数
220名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人