プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409171068
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スカイマティクス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フルリモート可/安全保障・官公庁領域の社会インフラDXを推進するプロダクトPM
【職務概要】
同社が提供するクラウドプロダクトの官公庁・防衛・安全保障領域向けオンプレミス化プロジェクトにおいて、外部パートナーと連携し、開発推進および技術レビュー等をリードしていただきます。

【職務詳細】
・オンプレミス版プロダクトの開発プロジェクト推進
・外部開発パートナーへの要件・仕様の共有
・外部開発パートナーの進捗、品質、課題管理
・設計書、ソースコード、テスト結果などの成果物レビュー
・クラウドのマネージドサービスに依存している機能の整理
・閉域・オンプレミス環境で稼働させるための技術的な論点整理
・セキュリティ要件、非機能要件の確認
・社内エンジニア、事業責任者、営業などとの調整
・リリース後の保守・運用体制の構築

【ミッション】
外部の開発パートナーや社内関係者と連携し、クラウド版プロダクトのオンプレミス化を推進していただきます。単なる進捗管理ではなく、技術的な観点から開発方針や成果物を確認し、官公庁・安全保障領域で求められる品質・セキュリティ水準を満たしたプロダクトを実現することがこのポジションのミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向けシステムの開発プロジェクトに携わった経験
・システム開発に関する基本的な技術理解
・社内外のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験
・開発ベンダーまたは外部パートナーの管理経験
・設計書や開発成果物について、技術的な観点からレビューできる能力

【尚可】
・SIerまたはシステムインテグレーション領域での経験
・オンプレミス環境または閉域ネットワークにおけるシステム開発経験
・クラウド環境からオンプレミス環境への移行経験
・官公庁、防衛、社会インフラなどの公共性が高い領域でのプロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前例が少ないプロジェクトでも、論点を整理して前に進められる方
・外部パートナーに任せきりにせず、成果物の品質に責任を持てる方
・技術と事業の双方を理解し、関係者との合意形成ができる方
・セキュリティやコンプライアンスを意識して業務を進められる方
・変化の大きいスタートアップ環境を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制:コアタイム 11時~15時)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、リフレッシュ手当、人間ドック・定期健康診断費用補助制度(本人・扶養家族)、インフルエンザ予防接種費用補助制度、リモートワーク可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(試用期間後一定日数を付与、2年目以降20日間)、GW、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面接(オンライン)→二次面接(対面orオンライン)→最終面接(オンライン)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スカイマティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業用リモートセンシングサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
三菱商事株式会社と株式会社日立製作所が親会社となって共同出資を行い、設立された企業です!
デジタル画像処理解析とGISを融合した革新的な独自技術をもとに、産業用のクラウド型リモートセンシングサービスを、企画・開発・販売しています。
一次産業を中心とした幅広い産業に対して、「SaaS型」と「プロジェクト型」のハイブリッドビジネスモデルで展開しています。
一次産業/建設/測量/インフラ等の業界を「快適・効率的・かっこいい・稼げる」に変えていく事が同社の思いです。
同業界の非効率だった画像処理や解析をスマートに行うべく、短縮や省人化する事を提案しています。
2019年に投資ラウンドのシリーズAで10億円の資金調達を終え、現在従業員数は30名程度ですが、シリーズBに向けた体制強化に向けて動いています。
設立
2016年10月18日
資本金
1億円
従業員数
36名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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