募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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伊藤忠グループの安定基盤で上流工程から一気通貫で携わりスキルアップできる環境【職務概要】
同社にて、インフラ領域を中心に、要件定義から提案、設計・構築まで、一気通貫でシステムSI業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・DX推進に向けた新規サービスの企画・導入提案
・顧客折衝を通じた課題抽出とソリューション提案
・プロジェクトの要件定義・基本設計・詳細設計・構築のリード
・チームメンバーの進捗管理・技術指導・育成
・チームで連携したITソリューションの推進
【身につくスキル・キャリアパス】
・様々な製品ベンダーとの強いコネクションを元に最先端のネットワーク、セキュリティ技術習得が可能
・安定した経営基盤背景のもと、裁量ある働き方と挑戦できる環境にてリーダーシップを発揮可能
【組織構成・雰囲気】
・テレワークやオンライン会議などのツールが充実した柔軟な就労環境
・服装の自由度が高く、一般社員平均年齢が30歳と比較的若い組織
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティ／NW構築案件などのインフラ構築の実務経験（5年以上）
・5～10名以上のプロジェクトリーダー／マネジメント経験の推進経験
【尚可】
・プロジェクト全体を俯瞰し、成果にコミットできる経験
・チームメンバーを育成し、成長を支援する経験
・顧客視点で課題をとらえ、最適解を導ける経験
・新しい技術やサービスに関心を持ち、学び続けられる経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：当面なし。制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額305900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、伊藤忠グループ優待即売会、資格取得奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇（生理休暇・不妊治療等）、年次有給休暇（入社直後2日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→web面接(2回)→内定 ※希望の方はカジュアル面談（会社案内）
※状況により変更になる場合あり
