募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
大手独立系Sier／社内研修充実／定時退社日あり／WLBを整えられます◎【職務概要】
同社にて、生命保険・損害保険をはじめとする保険業界向け
Webシステム開発プロジェクトにおいて、技術的なリーダーシップを発揮しつつ、
プロジェクトやチームの運営をお任せします。
【職務詳細】
・保険会社、代理店向け業務システム
および顧客向けWebサービスの要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客（保険会社の業務部門／情報システム部門）との
折衝・課題ヒアリング・改善提案
・保険業務知識（新契約、保全、支払、代理店業務など）を活用した
業務改善・DX推進
・担当領域またはチーム（数名～10名規模）の進捗／品質管理
・技術選定・設計方針の策定およびレビュー
・メンバー指導・育成、コードレビュー
【プロジェクト事例】
・契約者向けマイページ、保険見積システムのUI／UX刷新・高度化
・データ活用基盤となるテレマティクス保険特約システム
・外航貨物海上保険システム、企業年金システムのモダナイゼーション
・生成AIを活用した金融業務の効率化やRAG環境構築、
マルチエージェントシステム開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下すべての経験をお持ちの方
・生命保険または損害保険に関する業務システムの開発経験（目安3年以上）
・Webシステムの開発経験（目安5年以上）
└フロントエンドまたはバックエンドのいずれかの経験で可
└フロントエンド：HTML、CSS、TypeScript
└バックエンド：Java、Python、TypeScriptのいずれか
・SQLを用いたデータベースの操作・設計経験
・基本設計、詳細設計の経験
・Gitなどを利用した複数名でのチーム開発経験
・サブリーダーまたはリーダー補佐の経験（規模不問）
【歓迎】
・要件定義フェーズのリード経験、
顧客への提案・改善活動経験、RFP対応・見積経験
・メンバーのコードレビューや技術指導、育成の経験、
チームリーダーとしての進捗管理やベンダーコントロールの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・チームワークを重視し、困難な課題に対しても仲間と協力し合って立ち向かえる方
・自発的に発信し、改善を続けられる方
・単に仕様通りに開発するだけでなく、一歩先のビジネス視点を持って取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月ないし6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
JR各線「品川」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
8時45分～17時30分
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
- 年収・給与
-
年収:730万～1580万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅（会社都合の転勤時）など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 124日（2025年度実績、有給休暇は除く）、1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■想定年収／想定月収 ※いずれも当時の住宅手当15000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21500円となります。2026年4月以降は住宅手当25000円。世帯主の場合は住宅手当が31500円となります。
