プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】ITアーキテクト(ITコンサルタント・システム設計) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409089123
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】ITアーキテクト(ITコンサルタント・システム設計) ※年間休日120日以上

リョーサン菱洋株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
HPC/AI領域の上流工程に特化/一次代理店としての技術的強みを活かせる!
【職務概要】
HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)やAI領域を中心に、
顧客の課題ヒアリングから要件定義、システム基本設計までを担う
アーキテクト業務です。

【職務詳細】
・製造・医療(画像解析・処理速度向上)や医薬(創薬分析)分野の顧客に対する
 課題ヒアリング
・システム導入に対する要件定義および提案業務(プリセールス割合70%)
・システムの基本設計業務
・受注後の案件管理等のポストセールス業務(割合30%)
・1人あたり最大2件程度の案件を担当(受注からクロージングまで約半年)
・入社後約半年のOJTを通じたプロジェクト担任(PMO)としての実務対応

【魅力・ミッション】
・NVIDIA、DELL、HP、Lenovo、SMC等の一次代理店として、
 最先端の技術情報やメーカー情報をいち早く入手し提案に活かせる環境です。
・構築作業等の細かいICTスキルよりも、顧客の課題をリードし上流工程で
 解決策を形にする役割が求められます。

・週2回程度在宅勤務可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・要件定義の実務経験(3件程度歓迎)
・システムの基本設計経験
・プリセールスの実務経験
・AI領域への興味・関心

【尚可】
・PM/PMO経験
・Linux操作経験
・コンテナ環境作成経験
・ドキュメント作成経験(PowerPoint、Word)
・契約書の確認業務経験
・大規模計算システム(金融系システム等)の開発・設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複数の関係者と連携しながら円滑に仕事の進行ができる方
・会話の内容をしっかりと汲み取り、回答として自身の考えや理解を言葉にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区築地1-12-22コンワビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:630万~720万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(支給要件有)、財形貯蓄制度、GLTD制度、積立休暇、従業員持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得報奨金支給制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当(勤続10年ごとに10万円支給)、退職金制度(勤続3年以上の場合に支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(15日~25日)
選考プロセス
書類選考→適性検査(TAL)・一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【組織構成】 第四課…6名/第六課…5名 第四課…男性6名:女性0名/第六課…男性4名:女性1名

会社概要

社名
リョーサン菱洋株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・半導体や電子部品の販売および製造
・IT機器や付随するシステムの販売、製造および構築

【会社の特徴】
■同社は、エレクトロニクス商社業界のなかでもトップクラスの売上を誇る業界のリーディングカンパニーです。創業以来、徹底して顧客志向のビジネスを追求しつづけ、エレクトロニクス業界のコーディネーターとしての役割を果たしています。
■東京に本社を置き、世界各地に販売拠点を構えています。公器性の一層の向上に努め、社会の期待に応える企業グループです。
■同社は歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。
■電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることによりお客様から信頼を得ています。
設立
2026年4月1日
資本金
150億円
従業員数
1607名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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