募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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開発速度と品質を両立。AI Nativeな環境でテスト自動化基盤をゼロから設計【職務概要】
発見型ソーシャルECアプリを開発する同社にて、
開発者が速く安全にリリースできる状態を作る
SET（Software Engineer in Test）として、
エンジニアリングによる品質向上とテスト自動化基盤の設計・構築をお任せします。
【職務詳細】
・テスト自動化基盤の設計・構築
（リグレッションテスト等の自動化基盤構築、CI／CDパイプラインへの組み込み）
・テスト設計と品質戦略の策定
（あるべき品質の定義、自動化と手動担保の線引き設計）
・AI NativeなQAプロセスの確立
（AIを活用したテスト項目作成・仕様把握の効率化、AI生成コードの品質担保プロセスの再構築）
・シフトレフトの推進（仕様検討・設計段階からの参画）
・開発チームへの品質観点の浸透
（開発者がテストを書きやすい基盤・パターン・仕組みの提供と共有）
・プロダクト理解のためのテスト実施
（立ち上がり期における手動テストを通じた一次情報の収集と設計への還元）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バックエンドを中心としたソフトウェア開発の実務経験
・テストコードを書き、
テスト容易性を考慮してプロダクションコードの設計を変更した経験
・リスクと工数を踏まえて優先順位をつけ、
テストを行わない判断とその理由を開発者やPdMに説明できること
【尚可】
・E2E／UIテスト自動化ツールの導入・運用経験
（Maestro， Appium， Playwright， Autify等）
・CI／CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions等）
・テストコードのないコードベースへのテスト導入経験
・QA領域の実務経験（テスト設計・テスト計画・品質戦略策定等）
・JSTQB／ISTQB等による体系的なテスト知識
・開発生産性・品質の指標設計や計測経験（Four Keys等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・品質保証・テスト領域に専門性を広げたいと考えている方
・数値に基づいて仕組みの効果を評価・改善できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:540万～804万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇／月1回）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
