プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
シニアディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409169278
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

シニアディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヤプリ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
海外コンテストで多数受賞/SaaS事業を牽引する企業/フレックスタイム制あり
【職務概要】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入されるクライアントに対し、企画・要件整理からリリース、オンボーディングまで、プロジェクト全体を一貫してリードいただきます。クライアントのビジネスゴールやブランド、顧客接点における課題を深く理解した上で、最適な機能・デザイン・構成を企画し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。複雑な要件や多数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰しながら意思決定をリードし、顧客の事業成果につながるプロジェクトの成功を実現することを期待しています。

【職務詳細】
・キックオフからオンボーディングまでの一連のプロジェクトマネジメント
・Web・LINE等を含む、大規模・複雑なプロジェクトの全体設計および推進
・デザイナーや社内関係部署との連携、進行リード
・顧客や社内ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援
・データ分析に基づく、アプリの活用提案およびPDCA支援
・成功事例やノウハウの標準化を通じた、部門全体のディレクション品質向上

■魅力
・全社でAI活用を推進し、業務改善やプロダクト開発など、幅広い領域でAIを積極的に活用している
・ナショナルブランドをはじめとした大手・エンタープライズ企業の案件に携わり、幅広い業界のビジネス課題やDX推進に深く関わることができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・制作会社、代理店、ITベンダー等での受託制作(Webサイト、Webサー
ビス、アプリ等)におけるディレクション経験
・顧客折衝を行い、複数のステークホルダーを巻き込み、大規模・高難易度な案件をリードした経験
・クライアントの課題や目的を捉え、企画・施策に落とし込んだ経験

【尚可】
エンタープライズ企業を顧客としたディレクション、またはプロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
各線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10時30分~16時00分
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給 、各種社会保険完備、有休制度あり、ストックオプション制度あり、業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 有給休暇/慶弔休暇/誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヤプリ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマートデバイスに特化したインターネット事業

【会社の特徴】
同社は投資会社から出資を受けるなど、注目されている企業です。
2013年にスマートデバイスに特化した事業展開をする企業としてスタートしました。
<同社の考え方>
【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一翼を担う】
過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社で所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。
設立
2013年4月
資本金
1358百万円(資本準備金を含む)
売上高
非公開
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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