サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】情報セキュリティエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409168907
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】情報セキュリティエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ABABA
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
100名規模への急成長を支える/セキュリティ体制をゼロから構築する戦略ポジション
【職務概要】
同社にて、全社情報セキュリティ体制の構築・推進およびガバナンス整備業務全般をお任せします。事業成長やIPOを見据えたセキュリティ戦略の立案・実行により、組織拡大を支える基盤を構築します。

【職務詳細】
・全社情報セキュリティ体制の構築・推進(事業成長やIPOを見据えた戦略・施策の立案および実行)
・情報セキュリティガバナンスの整備(セキュリティポリシー・各種規程・業務フローの策定、運用、継続的な改善)
・リスクマネジメントの推進(全社的なセキュリティリスクの評価および事業部門と連携した低減施策の企画・推進)
・インシデント対応体制の構築(対応プロセスの整備、発生時の対応指揮、再発防止の推進)
・組織への展開・浸透(セキュリティ教育やガイドライン整備を通じたセキュリティ文化の醸成)
・新技術への対応(AI・LLM等の新技術を安全に活用するためのルール整備・ガバナンス推進)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・東京本社へ出社が可能な方(リモート可能日は週1日のみ)
・情報セキュリティ領域での実務経験(目安:3年以上)
・情報セキュリティ体制またはガバナンスの構築・改善に携わった経験
・ISMS(ISO27001)等の第三者認証に関する実務経験
・セキュリティリスクを整理・評価し、改善施策を企画・推進した経験
・社内外の関係者と合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・スタートアップ・成長企業におけるセキュリティ体制構築経験
・全社的なリスクマネジメントや内部統制に携わった経験
・AI・LLM等のガバナンス整備に携わった経験
・法務・人事・総務・内部監査・開発など複数部門を横断したプロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当支給、近距離手当(4km圏内:月3万円)、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度(金利実質0%)、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度(週1回、条件あり)、子育てリモート制度(最長3ヶ月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日128日】、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ABABA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス

【会社の特徴】
【「お祈りメール」を「推薦」に変える】
負を正に変える: 落ち込んでしまう「お祈りメール」を、次のチャンスへ繋がる「エール」に変える、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。
プロセスの資産化: 「結果(内定)がすべて」だった就活市場において、最終面接まで進んだ「プロセス(実力)」を評価対象(資産)へと変えました。

【歴史を塗り替える「圧倒的な成長力」】
優しさだけでなく、ビジネスとしての爆発力も兼ね備えています。
圧倒的なスピード感での経団連加盟: 創業から極めて短い期間で、日本経済の屋台骨である経団連へ加盟。HRテック業界の風雲児として注目されています。
官民からの高い評価: 経済産業大臣賞を受賞するなど、国からも「社会課題を解決する仕組み」として認められています。
設立
2020年10月
資本金
1億円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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