プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409165779
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランサーズ・ワンズソリューション株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
残業月13h・年休122日!最先端技術を活かしてチームを率いる開発リーダー
【職務概要】
金融系システム開発プロジェクトにおいて、ご自身の強みに応じてJava/Spring Bootを用いた設計・開発や、技術選定・要件定義などのリード業務を担当します。

【職務詳細】
・Java/Spring Bootを用いたシステムの詳細設計・開発、アーキテクチャ決定の主導
・要件定義や顧客折衝など最上流工程からの参画
・パートナーベンダーを含めたプロジェクトの進捗管理・品質管理サポート
・レガシーシステムのモダン化およびAI(生成AI含む)やブロックチェーン等の新技術を取り入れたソリューション企画・検証

【このポジションの魅力】
・二次請けではなく顧客と直接対話し、技術選定からアーキテクチャ設計までを主導できる環境です。
・市場需要の高いJava/Spring Bootの知見を深めながら、最新トレンド(AI・ブロックチェーン)を掛け合わせたハイレベルな技術追求が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaを用いたWeb・業務系システムの開発経験(5年以上)
※基本設計から実装・テストまでの一連の工程を、単独で高い品質で遂行できる方
■下記いずれかの経験または志向をお持ちの方
・チームリード、サブリード、後輩指導、コードレビュー等の経験(規模不問)
・要件定義や顧客折衝などの最上流工程へステップアップしたい意欲
・金融DX、AI、ブロックチェーンなどの先端技術を実務システムへ組み込む開発への興味関心
【尚可】
・Spring Bootによるスクラム開発の経験
・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた設計・リファクタリング経験
・マルチベンダーの進捗・品質管理、顧客課題への技術的提案・要件定義主導の経験
・銀行・証券・保険等の基幹システム開発、クラウドへの移行経験、決済・会計等の業務知識
・AWS/Azureを用いた設計・構築、SalesforceとJava基幹システムの連携、CI/CD・Docker運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 1310号室
都営三田線「内幸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~950万程度
月給制:月額428600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(月実費計算/上限30,000円、規定あり)、食事補助(miive 7,500円/月)、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 複数回面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランサーズ・ワンズソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生成AIマッチングソリューション/システムインフラ企画・設計・構築・メンテナンス/プロジェクトマネジメント/SES事業/システムアプリケーション設計・開発

【会社の特徴】
同社は、金融機関向けのインフラ構築およびアプリケーション開発で培った高い技術力を背景に、AIをはじめとする最新のデジタルテクノロジーを融合させたソリューションを提供するIT企業です。
EUaC(エンドユーザー、カスタマー/コンシューマー)の満足度の達成のため、エンジニアの価値を重視した案件アサインを行います。AI駆動開発など先端技術の取り込みを積極的に行い提供価値の向上を目指します。
また、グループ会社である戦略コンサルティングファーム Lancers Strategic Consulting 社との連携により戦略策定から伴走して支援が可能です。
設立
2008年10月30日
資本金
1250万円
従業員数
単体30名 連結170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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