その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】テストエンジニア(QA)マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409165511
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【東京:リモート】テストエンジニア(QA)マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GENZ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
平均残業7時間・年休125日!上流設計から組織マネジメントまで担うQAリーダー
【職務概要】
各種システム・Webサイト・スマートフォンアプリ等のテストプロジェクトにおいて、上流のテスト設計からチームを率いるマネジメントまで、マネージャー(候補)として幅広くお任せします。

【職務詳細】
・プロダクト特性やリスク分析に基づくテスト戦略・テスト設計(静的テスト、効率的なテストカバレッジ設計等)
・プロジェクト管理・リード(進捗管理、不具合管理、クライアントとの連携、リリース判断支援、工程改善提案)
・チームマネジメント(メンバーのスキルに合わせたタスクアサイン、OJTによる技術継承、組織作り)

【魅力】
・「技術を極める」スペシャリスト、「組織を創る」マネジメント、「価値を変える」コンサルタントなど、志向に合わせた3つのキャリアパスを選択可能です。
・平均残業7時間、年間休日125日。フルスペックのゲーミングチェアやデュアルモニターを完備した集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアやシステムに関するテスト、検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験(2年以上)
・テスト設計経験
・リーダー、マネジメント経験

【尚可】
・システム開発経験
・月2-3,000万円規模のプロジェクト(開発PJまたはテストPJ)を動かした経験
・30名程度のプロジェクトメンバーマネジメント経験
・開発PJにおける要件定義、基本設計、詳細設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業のアーリーステージを楽しみ、高い成長意欲と好奇心を持って新しいことに挑戦できる方
・失敗を恐れず、メンバーや顧客に対して真摯に向き合える素直さをお持ちの方
・意欲的でエネルギーに溢れ、周囲を巻き込んで物事を推進できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F(御茶ノ水オフィス)
JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分 ※案件により異なる
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、全席ゲーミングチェア、ドリンクバー・お菓子あり、オンライン研修費用・受験料手当、社内メンバーとの交流費補助、デバイス購入補助、貸出図書制度、副業可
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
一次選考→適性診断→最終選考→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GENZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング、営業支援


【会社の特徴】
ITの進化とともに、各社で使用するソフトウェアのセキュリティやプロダクトを守ることが重要視されています。システム開発の現場では基本設計・詳細設計の作成、実装、テスト、不具合対応などあらゆるフェーズで様々な問題に直面しています。同社は、各フェーズでお客様のシステムの品質向上をサポートできる体制を整えてきました。
お客様とともに課題設定と解決方法を決定し、それが実現できているかをトライ&エラーを繰り返しながら全方位的に確認する、また品質が改善できる可能性をあきらめない姿勢を大切に泥臭くお客様と一緒に考える、そんな裏方の支援に徹する会社です。
設立
2016年5月27日
資本金
1950万円
売上高
売上高13億円 (2022年実績)
従業員数
272名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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