マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング責任者候補(カイポケ) ※土日休み
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-407260616
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング責任者候補(カイポケ) ※土日休み

株式会社エス・エム・エス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
社会的に課題のある介護業界に革命を!影響力のあるサービスに携わりませんか?
【職務概要】
同社のカイポケマーケティンググループの責任者候補として、経営視点での戦略策定から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・ARR120億円規模の事業における新規獲得および既存顧客のLTV最大化に向けたマーケティング戦略立案
・SaaSプロダクトのセールス&マーケティングにおける新規顧客獲得の予算策定およびPL管理
・新規プロダクトの市場導入およびブランド浸透の戦略立案から実行
・顧客基盤の資産構築およびCRMマーケティングの0→1構築
・複数組織のマネジメントおよびマーケティングマネージャーの育成

【魅力・やりがい】
・年間数億円規模の広告費や数十名規模の組織、顧客データを裁量をもって動かせるポジションです。
・集客領域にとどまらず、プロダクト、セールス、カスタマーサクセスを横断した全体最適の戦略立案能力が身につきます。
・ほぼすべての施策をインハウスで実施しているため、多様なマーケティング経験を積むことが可能です。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
応募資格
必須
【必須】
・事業会社におけるマーケティングの経験(5年以上)
・マーケティング、ブランド戦略の立案、実行の経験
・デジタルマーケティングの経験
・クロスファンクションにおけるプロジェクトマネジメント経験(セールス、プロダクト開発組織等の連携経験)
・5名以上のマネジメント経験

【尚可】
・事業やブランドの責任者としてPL管理の経験
・SaaSやBtoB領域でのマーケティングの経験
・人材マネジメント(採用、育成、評価など)の経験
・組織マネジメント(ビジョンの発信、組織能力の向上、部署間の調整など)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識を持って行動していただける方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
JR各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
8時00分~18時30分の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務(8時00分~9時30分の間に出社)
年収・給与
年収:770万~1300万程度
年俸制:月額641666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度


喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(原則土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属先:介護・障害福祉経営支援事業本部 マーケティング&セールス統括部 マーケティンググループ

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業

【会社の特徴】
同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
設立
2003年4月
資本金
25億5172万円
売上高
2025年3月期: 売上高:609.52億円 (前期比12.9%増)? 2016年 3月 期 190.6億円 2015年 3月 期 150.5億円
従業員数
連結:4528名、単体:3049名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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