その他、技術系(電気・電子・半導体)
【北海道】業務改善・Opex自動エンジニア ※千歳 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409053494
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【北海道】業務改善・Opex自動エンジニア ※千歳 ※土日休み ※年間休日120日以上

日総工産株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証プライム上場グループ企業/定着率98%/福利厚生充実
【業務概要】
同社の顧客先であるRapidus株式会社にて、各種製造装置からレシピデータおよびプロセスデータを取得し、工程別・装置別に構造化して管理します。
Excel関数/マクロやCopilotなどのAIツールを使ってデータ整形・一括・レポーティングを中間オート化、標準フロー・テンプレートとして再利用可能な形に落とし込みます。

(1)【具体的な業務】
・クリーンルーム内で半導体製造装置からレシピデータをダウンロードし、装置ログ・プロセスデータとあわせて取得・整理・一元管理
・各レシピから使用する材料・条件(ガス種/流量、圧力、温度、処理時間、ステップ構成など)を抽出し、項目ごとの使用量をまとめてExcel等で消去
・材料使用量を予め紐づけ、プロセス/装置単位でOpexを算出・分析するとともに、計算ロジックとデータ処理フローの標準化・セミオート化を推進 など

(2)【環境・ツール】
対象製品:半導体製造プロセスにおける前工程レシピおよび関連プロセスデータ
使用ツール:Excel、Copilot、RPA等の業務自動化ツール など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産エンジニア技術としての実務経験 5年以上
・Excelを使ったデータ整理・大量業務の実務経験
・基本的なデータ処理スキル(関数・表計算等)
・業務フローの整理・改善経験
・クリーンルーム環境での作業に対して抵抗がないこと
・Opex(運用コスト)算出に関する知見・実務経験
・Excelマクロ(VBA)または自動化ツールを使った業務自動化経験
・CopilotやRPA等の業務効率化ツール活用経験
・半導体/製造業での業務経験
・データ分析・マネジメント化の実務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道千歳市美々 ※面接で詳細をお伝えします
JR千歳線「千歳」駅より車で約15分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
入社特典50万※規定有、引っ越し費用最大20万円補助、資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)、通勤交通費、住宅手当(規定による)、技術手当 or 作業所手当 or 所属手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(土日祝)年次有給休暇(半休制度有)、GW/夏期/年末年始、産前産後/育児/介護、子の看護休暇、結婚休暇/子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接⇒内定 ※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日総工産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業■製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

【会社の特徴】
【同社について】エンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを
展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。

【業界地位】製造系人材サービスのパイオニア的存在として、創業以来産業界と労働市場の発展に貢献してきました。
国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。

【経営ビジョン】「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、人材育成と職場形成に重きを置いております。
人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。
設立
1971年2月3日
資本金
100百万円
売上高
87330百万円(2025年3月期)
従業員数
3250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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