募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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全社的なリスクマネジメントを担い、企業の持続的な成長を支えるポジション【職務概要】
リスク統括部門にて、全社的なリスクマネジメント、コンプライアンス推進およびサイバーセキュリティ管理に関する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・法令・規程等の調査、解釈および社内への展開
・コンプライアンス体制の企画・運営
・リスク管理に関する方針策定および運用
・各部門からの法務・コンプライアンス相談対応
・社内規程の整備、見直し
・内部統制・ガバナンス強化に向けた施策の企画・推進
・リスク事案発生時の対応支援および再発防止策の検討
・経営層向けの報告資料作成
・関係部署との調整およびプロジェクト推進
・グループ会社を含めたリスク管理・コンプライアンス支援
・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに関する方針・ルールの策定および運用
・サイバーセキュリティリスクの評価および対策の企画・推進
・セキュリティインシデント発生時の対応支援および再発防止策の策定
・システム部門と連携したセキュリティ管理体制の強化
・情報セキュリティ教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】《以下いずれかの実務経験をお持ちの方》
法務／コンプライアンス／リスク管理／内部統制／内部監査／情報セキュリティ／サイバーセキュリティ
加えて、
・法令や規程等の読解・解釈経験、または情報セキュリティ管理に関する実務経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
企業法務部門での実務経験／コンプライアンス推進業務の経験／リスクマネジメント業務の経験／内部監査・内部統制関連業務の経験／金融機関や事業会社の管理部門での勤務経験／管理職またはプロジェクトリーダーとしての経験／ISMSの運用経験／情報セキュリティマネジメント業務の経験／CSIRT、SOC等におけるセキュリティ運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターとして主体的に行動できる方
・法令や規程、ガイドライン等を正しく理解し、論理的に判断できる方
・リスクを先回りして捉え、課題解決に取り組める方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
西鉄バス「博物館北口」停留所より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、共済会制度、銀行提携社員ローン、通勤手当（上限5万円／月まで）、家族手当、住宅手当（上限1.2万円／月まで）、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当（資格合格の際の報奨金支援）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（4日）、特別有給休暇(3日)、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、育児休業・介護休業制度、ボランティア休暇、記念日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※1次面接、もしくは最終面接前に筆記試験（SPI）あり。
※状況により変更になる場合あり
