ITコンサルタント
【福岡:リモート】AIコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409177974
NEWITコンサルタント

【福岡:リモート】AIコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

Trust株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
大手金融機関のAI・データ活用を推進し業界変革を主導するコンサルタント
【職務概要】
シニアAIコンサルタントと共に、金融機関を中心としたクライアントのAI活用・データ戦略に関するコンサルティング案件を推進します。

【職務詳細】
・金融機関向け生成AI活用コンサルティングにおけるプロジェクト計画策定、進捗管理、関係者調整、報告資料作成
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE(分析組織)の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス(モデル品質管理・セキュリティ・倫理対応)の検討

【魅力】
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われます。
・役員との距離が近く、裁量を持って最新技術導入やプロジェクト推進に携われます。
・自己研鑽や社内外交流費の補助制度が充実。
【備考】
※クライアント先での勤務が発生する可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AI活用関連のコンサルティング実務経験(1年以上)
または
・SQL/Python/Tableau等を使用したデータ分析・データ活用プロジェクトへの参画経験(1年以上)
・プロジェクト推進経験(進捗・課題管理、関係者調整、資料作成、会議体運営など)
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり、入社後半年以内に有効期限を迎えない在留資格を保有していること

【尚可】
・ITプロジェクトのコンサルティング経験
・3名以上のチームマネジメントおよびプロジェクト推進の経験
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験・コンサルティング経験
・データサイエンティストやAIエンジニアとしての下流分析・開発業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F
市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
裁量労働制もしくはフレックスタイム制いずれか(みなし労働時間:8時間00分/コアタイムなし・フレキシブルタイム:5時~22時)
年収・給与
年収:600万~999万程度
月給制:月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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