営業(法人向け)
【福岡】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409173172
NEW営業(法人向け)

【福岡】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社九州日立
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
日立グループの安定基盤のもと、九州の社会インフラと産業の発展を支えるポジション。
【職務概要】
日立ブランドの産業機器や電化製品の提案・販売を行います。既存取引先がメインとなり、飛び込みやテレアポは一切ありません。

【職務詳細】
<法人営業>
・既存取引先を中心とした日立ブランドの産業機器や電化製品の提案・販売
・導入提案および商品の案内・説明
・社用車を使用した簡易配送

【取り扱い商品】
・オフィス・工場用の空調・冷蔵設備
・モーターやインバーター、コンプレッサ等の産業機器
・社会インフラおよび産業用システム製品
・エコキュート等の電化製品
・発電所・変電所内の受変電設備 など
※拠点によって取り扱い商品に若干の違いがあります。

【魅力】
・飛び込みやテレアポは一切なく、既存顧客への深耕営業が中心です
・連結売上高3兆7833億円を誇る日立グループの安定した経営基盤があります。
・OJTをはじめ、社内研修、メーカー研修など教育体制が充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・法人営業の経験(業界不問)
・現場管理の経験(ジャンル不問)
・管工事施工管理技士(1級・2級)の資格
・電気工事施工管理技士(1級・2級)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇面は本採用時と変更なし))
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア3F
福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分(標準労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:420万~560万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、家族手当、残業手当、住宅手当、資格手当、現場手当、退職金制度(企業型確定拠出型年金)、産休育休制度、カフェテリアプラン、日立製品社員割引、独身寮、借上社宅、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念日、メーデー、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<中途入社メンバーも多数活躍中!> 「大手企業は縦割りの組織」というイメージを持たれるかもしれませんが、同社では部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。

会社概要

社名
株式会社九州日立
事業内容・会社の特長
【事業内容】
株式会社日立製作所並びに日立グループの製品・システム販売/附帯設備工事/保守サービス

【会社の特徴】
同社は、総合電機メーカーである大手グループの製品全般に関する販売および修理請負を一貫して手掛けている企業です。九州エリアに密着し、地域の社会インフラや産業の発展を支える事業を展開しています。

取扱製品・サービスは多岐にわたり、水処理プラント電気設備、モータやコンプレッサー等の産業機器製品、オフィスや工場向けの空調・低温ハイテク設備、ビル設備・昇降機設備、エコキュート等のオール電化製品まで幅広くカバーしています。

大手グループとしての盤石な経営基盤と信頼性を背景に、提案から施工管理、メンテナンスまでトータルソリューションを提供できる点が最大の強みです。長年培ってきた技術力と豊富な商品ラインナップを活かし、地域の顧客課題に応じた最適なシステムや設備を構築・提供しています。
設立
2006年4月1日
資本金
1億1000万円
売上高
売上高:83億0000万円(2026年3月期)
従業員数
単体:145名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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