サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409167513
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ベイシス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グロース上場/プロジェクトマネージャー候補まで幅広く募集!
【職務詳細】
ネットワークインフラ案件における現地調査、工事内容・工程調整、工事立会い、進捗・品質・安全管理、施工確認、報告書作成、トラブル対応、ベンダーコントロール、ネットワーク機器の設定確認、運用改善、案件管理などをお任せします。

ネットワーク・システムの設計・構築・保守・運用案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアからプロジェクトマネージャー(PM)候補まで幅広く募集しています。経験・スキルに応じて担当業務や役割を決定します。

※経験の浅い方は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、段階的に担当領域を広げていただきます。経験豊富な方は、これまでのスキルを活かせる案件からスタートし、プロジェクト推進やメンバー・ベンダーのマネジメントなど、より上流の役割もお任せしていきます。

【キャリアパス】
ITインフラ導入エンジニア→インフラ導入エンジニア→シニアインフラ導入エンジニア→PM・管理職。
エキスパート、マネジメント双方のキャリアを選択可能です。

将来的には、技術力を高める「エキスパート」と、プロジェクトや組織を動かす「マネジメント」の双方から、志向に合わせたキャリアを目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】下記すべてを満たしている方
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等)
■ベンダー、顧客、他部署など、社内外の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験
■以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
・ルータの設定・監視・保守(メーカー・ベンダー不問)
・ネットワークの検証・設計・構築

【尚可】
CCNA、AWS等の資格取得者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・自分の考えを持ちながらも、周囲の意見や立場を尊重できる方
・新しい技術や専門性の高い分野に興味を持ち、自ら学び続けられる方
・難しい状況や想定外の課題にも粘り強く向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間中の待遇変更なし)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25新幹線ビル2号館 3Fもしくは福岡県内の案件先
各線「博多」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地/自宅
勤務時間
9時00分~18時00分※配属先により異なる。
年収・給与
年収:360万~700万程度
月給制:月額257990円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
退職金制度(企業型確定拠出年金)、通勤手当(上限3万円/月)、資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家賃補助(転勤者に2年間支給)、単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会、Child Education Support制度、勤続ボーナス、副業可(要事前申請)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回(途中に適性検査等あり)→内定
※役職によってリファレンスチェックあり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「技術を身につけるだけでなく、より上流の仕事に挑戦したい」「周囲を巻き込みながらプロジェクトを動かしたい」という方に、活躍のフィールドがあります。

会社概要

社名
ベイシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インフラテック事業

【会社の特徴】
同社はインフラテック事業(インフラとテクノロジーを掛け合わせた造語)を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。
同社のサービスの特徴は、自社システムに加え、RPA、AI等のテクノロジーを利活用することで、現場管理や現場作業・プロジェクト管理等のIT化を推進しているところにあります。
祖業であるモバイルエンジニアリングサービス(携帯電話のインフラ・ネットワーク構築・運用保守)を経営基盤としながら、近年は新たな成長分野としてIoT機器の設置、交換、運用保守等の領域にも挑戦しています。培ってきた既存事業での信頼と知見をベースにして、クライアントや、社会全体に対し新たな価値を発揮する企業を目指しています。そして、その原動力となる人材を広く求めています。
設立
2000年(平成12年)7月19日
資本金
3億3800万円
従業員数
402名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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